ООО Феско Интегрированный Транспорт: отзыв сотрудника
Руководство (Домрачев д.н.), начальники отделов и департаментов по работе с клиентами в принципе не компетентны в том, что они делают. Начальник отдела внешторг — в бывшем стриптизерша, уровень интеллекта 0, знаний иностранного языка также — 0. Главное достоинство — умение заводить шашни с клиентами, а затем рассказывать о их половых достоинствах в коллективе. В работе помощи от нее не жди, т.к. она не в курсе, что и как делать. Умеет выполнять мартышкин труд — копировать/вставить.
в компании всем на всех по..ер. Главный лозунг ФИТа — незаменимых людей нет. А то, что сервис упал ниже плинтуса — видимо, никого не заботит. Разбрасываются кадрами, действительно ценными. Аттестацию и собеседование на наличие навыков не проводят, хотя не помешало бы, чтобы ген.директор понимал с кем он работает и кто на что способен. Набор сотрудников зачастую производится по блату.
- 👉 Работа в ФЕСКО ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ТРАНСПОРТ в Владивостоке (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2629 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз-за предвзятости руководителя не заметно их Далее →✗ НедостаткиРуководитель Владивостокского отдела «Феско Транс» шантажирует своих подчинённых, создавая невыносимые условия работы. Стравливает парней один за одним. Вспыльчив, груб и неуважителен с коллегами, выражаясь нецензурно. В общении резок, может перейти на личности. Некоторые не выдерживают и увольняются. Запугивает подчинённых, критикует. Не прислушивается к мнению — считает своё исключительно верным. Обращает усиленное внимание не на эффективность команды, а на удержание власти. Руководитель нужен такой, как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной. А он только объяснительные требует писать или уволит по статье. Нет комфортной работы для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий