ООО Финконсалт, ООО Материк и мн.другие ООО: отзыв сотрудника

В начале сентября мне, без каких-либо откликов или просмотров на сайтах о работе, позвонила девушка, представилась охранным агенством и что им нужен сотрудник на вакансию Помощник кадровика, зп 25 000 на руки, график 5/2 с 9 до 6 — меня все устроило. Тут же пригласили на собеседование, согласовали дату и время. На следующий день я пришла туда к назначенному времени, по адресу ул. Юлиуса Фучика, д.6А, к.1, 3 этаж, офис 312. Замечу сразу, что о компании мне ни слова не сказали, а на двери нет никаких опознавательных знаков, кроме номера. Меня пригласили на 2 собеседование с руководителем, потом выяснилось что там будет еще и скайп-конференция с главным офисом в другом городе (вроде таганрог). Но на этот раз меня отвели в офис 302 на этом же этаже, но в конце коридора. Там сидели 2 руководителя и было поставлено скайп-собеседование с директоршей главного офиса. Пообщались, вроде договорились что подумаем день и созвонимся. На следующий день мне звонит девушка и приглашает на трудоустройство. Я согласилась.

Когда я вышла в первый день я ахнула вообще от всего. Посадили за рабочее место, сказали что должность у меня будет менеджер по персоналу, но я буду так же заниматься обязанностями офис-менеджера (а не помощника кадровика как говорилось в начале). Ладно. Потом когда дело дошло до трудоустройства, мне дали лишь приказ о приеме на работу, а про трудовой договор и все остальные документы сказали что будем оформлять в пятницу задним числом, тк сотрудница в отпуске, а новенькая боится это делать (чтозабред! я тоже была новенькой в этой сфере и в первый же день оформляла человека и ничего в этом такого, надо мной никто не сидел и не помогал я все сама делала). Потом когда кадровички ушли на обед, я осталась наедине с двумя женщинами лет 40−45, которые там работали уже нормально так судя по всему. Меня еще смутило в приказе что я оформляюсь в ООО Материк, а не в ооо Финконсалт, потом осмотря стеллажи, я увидела множество папок с разными ООО и меня это смутило уже пуще прежнего. Стали общаться с коллегами, выяснилось, что все они под разными ООО устроены, одна еле выбила свой трудовой договор, а другой вообще так и не дали. Понятно почему тянут с документами… Так же отметили что зп чернуха полная и платится 1 раз в месяц, то есть свою первую зп там я получила бы только 20 октября и из кассы (устраивалась 18 сентября). В общем каламбур полный… на этой ноте я забрала свои вещи с трудовой книжкой и поспешила уйти оттуда! Сами решайте подходит вам такое или нет…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →