ООО "фирма "Смайл": отзыв сотрудника

10.09.2010 Уфа

Работал я там в Уфе в июне-июле 2010 полтора месяца грузчиком-комплектовщиком, и вот что интересно: начальник склада «ПиГ» (это типа Проктер и Гэмбл) Вадим Киселёв обещает кандидату на собеседовании «фиксированную» зарплату 11000руб в течение испытательного срока (до 3х месяцев), но по факту новички получают за полный месяц 7-8тыс руб. (в эти «байки» я по началу не верил и терпеливо ждал первого расчёта, помня обещанное), это при выработке более 200часов (работа минимум 9часов за дневную смену и как правило более 8часов за ночную, за вычетом обеденного времени, суббота редко бывает рабочим днём, а если точнее — каждая 2я суббота — рабочая). При этом в расчётку при выдаче зарплаты не попадает реальная выработка часов: я после посчитал свои рабочие часы за неполный месяц и вышло 180, в расчётке было указано 135 (т.е. остальные я работал совершенно бесплатно). При таком уровне оплаты понятно, почему аванс выдаётся в размере 2000руб, при том в конце месяца! когда я получил свой первый расчёт (15 число следующего месяца), я доработал смену (ночная) и оставил заявление. (Причём кассир не смогла объяснить, почему даёт на руки примерно на 70руб меньше того, за что я расписываюсь, и это не по недостачам: те были указаны в той расчётке за июнь: НДФЛ 1050руб и возмещение мат. ущерба 350руб, так. обр. из начисленных — оплата по табелю + премия + районный коэф. 8100руб было «понятно», куда пошли 1400руб). За документами я пришёл через 3 дня и узнал, что увольняющийся ещё должен расписаться в протоколах инвентаризаций (на нескольких сотнях листов). Ну, а расчёт после увольнения я получал уже через месяц, причём мне не дали расчётки — сколько отпускных и т.п. Про неучтённые часы бухгалтер по зарплате объяснила, что она их не должна учитывать, она учитывает только 40 часов в неделю, а за остальные начальник склада (Вадим) начисляет премию. Т.е. человек, который лично определяет размер зарплаты каждого грузчика-комплектовщика склада — законопорядочный и честный Вадим Киселёв, который знает, что он обещает кандидату, и что тот получит за первый месяц через полтора месяца!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 117450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.03.2026 УфаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Проживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
  • 16.03.2026 УфаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Питание,проживание,проезд за счет компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Заселили в комнату в общаге в Усть-Луге, лесенка на второй ярус отсутствовала, бортики тоже, попытки подняться не увенчались успехом, пришлось кидать матрац на пол и спать на полу. Матрац с плесенью. На просьбы переселить в другую комнату отказ, якобы мест нет. Коллектив встретил нового работника как врага, ничего не объяснили, не показали, пытались устроить дедовщину (бабовщину), пришлось послать на 3 весёлые буквы и потом угомонились все. Далее →