ООО "Флексис Груп": отзыв сотрудника
Основатели-директоры: Артемий Малков, Дмитрий Величкин.
Про деньги.
Удалёнщикиам либо платят половину зарплаты в конверте, либо заключают договор как с ИП. Зарплату платят в конце _следующего_ месяца. Таким образом, сократив всё моё подразделение, кинули всех на двухмесячную зарплату + неизрасходованный отпуск. Обещали расплатиться через два месяца, расплатились через четыре – после того, как отправил им претензию, до которой хрен докопаешься (я ИП). Остальные выбивали свои деньги как могли – кому-то заплатили только за месяц, кто-то пригрозил знакомыми из трудовой инспекции.
Про персоналии.
- Алёхина Ирина (главбух). Не достучаться по скайпу (мой опыт), не дозвониться по телефону (опыт других, пытающихся выбить себе деньги). «Вас много, я одна». Мою копию договора её помощница выслала мне спустя полгода после его заключения.
- Алёшин Александр (исполнительный директор). Ни за что не отвечает. Уверен, что любую проблему можно решить её забалтыванием. Для характеристики этого персонажа достаточно двух его цитат. Первая – в ответ на мою жалобу, что до Алёхиной не достучишься: «здесь каждый сам себе дорогу пробивает». Зашибись, а нахрена ты вообще тогда нужен? Вторая – про деньги, которые эта прости господи «фирма» мне должна: «напишешь о нас плохо – вообще ничего не получишь».
- Михаил Малютин (ведущий java-разработчик): я такого адового [censored] в жизни своей не видел и даже представить не мог, а я лет 20 уже в профессии. Тут на хорошую книгу по антипаттернам хватило бы, будь у меня хоть намёк на желание ещё раз этот звиздец вспоминать. Умеет только пальцы гнуть и начальству пыль в глаза пускать. Наговнокодил – и сбросил своё творение (idecide arm 1.5) на другую команду (нашу), продолжив [censored] на другом проекте (idecide documents; со слов знакомых – там тоже чистый ад; я туда лезть и [censored] отказался). Творение это (arm) на крошечной тестовой базе простейшие запросы в 5−10 записей отдавало по 40 минут. Мне Алёшин обещал год на переписывание, и я успевал (переписанные подсистемы работали на 2 порядка быстрее и не жрали память вообще), но поскольку все потенциальные заказчики видимо уже знали, что это [censored] продаж не было и нас разогнали. А этот «спец» по-прежнему в тимлидах. Что само по себе достаточно много говорит в том числе и о качестве руководства.
- Владимир Кириллов (менеджер) – дешёвый манипулятор с вкрадчивым голоском. Выдумывает из головы сроки на выполнение тех или иных задач и навязывает их исполнителям; особенно дико это выглядит применительно к очередному скинутому на нашу команду Мишиному [censored] которое никто из программистов в глаза не видел (но степень ожидаемого [beep]ца уже представляет) и вообще даже примерно не представляет, сколько может времени занять та или иная задача. Не слышит аргументы. Выбешивает всех, кто под ним долго работает.
- Александр Колпаков (менеджер) – единственный нормальный человек из руководства (из тех, с кем мне довелось общаться).
И ещё про деньги.
Когда я устраивался, Алёшин так красиво заливал про хороших инвесторов, которые «тот проект возьмут поиграться, потом этот». А под конец — «инвестора труднее уговорить на зарплату для ИП, чем для работников по ТК». То ли инвесторы у них неадекватные, что «играются с проектами» вместо того, чтобы вкладываться в развитие стратегически и надолго. То ли вся эта шарашкина контора эффективных менеджеров заточена только под то, чтобы к госзаказам да крупному бизнесу через откаты присосаться да инвесторские деньги проедать, а продукты развивать – это так, для виду, студенты справятся; а мне и всей нашей команде (вполне приличные ребята, включая менеджера) тупо не повезло: нас набрали за пару-тройку месяцев до того момента, когда инвесторы начали что-то подозревать и сворачивать финансирование.
В общем, не ходите, дети, в эту африку гулять. Там [censored]
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет! Далее →✗ НедостаткиОдин из самых позорных телеканалов, где мне довелось работать. Уровень полупрофессиональный. На уровне школьного телевидения. Главный редактор — К.H., работает на полставки. Город толком не знает, москвич. Пальцы веером, сотрудников держит за скот. Общается с ними как с быдлом. [censored] ежедневно. У чувака явные проблемы с ЧСВ. Денег у компании нет. Работают они на подсосе у администрации, которая заставляет врать во всем и хвалить их.Не рекомендую как работодателя. Ищите приличные московские компании. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНеобучаемое животное, что у них подбором кадров занимается, меня крайне позабавило. Далее →✗ НедостаткиВчера И И. Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик-комплектовщик. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7−903-503−79-90 Канахина И.14:56 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/inter-stoun/otzyv-640 210#review-answer-form Отзыв сотрудника Соискателя о компании Interstone в городе Королёв от 15.09.2025 Все отзывы о компании Interstone. Пользователь Соискатель оставил отзыв о компании Interstone в городе Королёв. 15:38 Сегодня И И. Ашот, здравствуйте, в переписке ничего такого я не вижу, если человек ищет плохое и сам не отвечает на вопросы, наверное, это его проблемы. Вы можете прийти на склад на собеседование и спросить у любого сотрудника склада про условия работы, про зарплату, про спецодежду, про выплаты, узнать для себя важные моменты, если вам действительно интересно это, у нас нет цели обманывать кандидатов, мы открыты к диалогу. Верить кому-то из интернета дело такое, всё сейчас нужно проверять самому07:26 Что ты «чешешь», клуша? У меня русским по белому написано, что интересует только официальное трудоустройство с официальной зарплатой.11:20 А ты мне что предлагаешь? Конверт?11:20... Далее →

