ООО "Флоринт": отзыв сотрудника
Зарплата черная в конверте, при трудоустройстве штрафы не обговариваются, но ежемесячно недоплачивают 5−10 т.р по решению директора, при увольнении оплачивается только официальная часть 15т.р., при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не оплачивается. Директор запойный алкоголик, на работе появляется 1 раз в месяц.
-
Очень плохая компания, не платят заработную плату. не состовляют трудовые договора. не хотят не за что отвечать. нет соц пакета, все на столько ужасно что слов нет! самое главное дурят людей которые которые приходят к ним работать. рабочих не считают за людей. Далее →💬1 комментарий
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →