ООО Формула Улыбки: отзыв сотрудника
Стоматология «формула улыбки», хозяйка- [С.] [И.] [В.]
Для тех кто ищет работу-не советую идти к данному работодателю, есть несколько очень серьезных причин обходить ее и ее клинику стороной.
1) Практически никогда вовремя не платит заработную плату, каждый раз за ней нужно ходить несколько дней и буквально ныть, нудеть, напоминать. Она тянет время как только можно-то ей некогда, то она «щас посчитает», то забирает журналы «почситать» и считает несколько дней, хотя там счету на 15 минут. Если слишком часто напоминать, например, в ватсап- заблокирует. Оплата чаще наличкой, реже- с карты ее дочери (что тоже наводит на подозрения).
2)Мухлюет с налогами за сотрудников.
3)Праздники и выходные, как у белых людей-не ждите, оплату за работу в праздники по ТК РФ-не ждите, аргументирует это тем что «мы не государственное учереждение». Отпускные она считает большой роскошью и «вообще-то не обязана платить».
4)Может попытаться кинуть на часть зп, а потом с видом «не прокатило» доказывает что возникло недопонимание.
5)Выплескивает свое плохое настроение на окружающих сотрудников (чаще на администраторов), импуьсивная, контролировать себя не умеет в эти порывы. По поведению похожа на [censored] в соцсетях=)
6)Может выложить вакансию на ваше место абсолютно без видимых причин, не обсудив с вами, не высказав свои недовольства, вообще не понятно почему. Зато если вы так сделаете и она это увидит-все, вас вызовут на разговор и будут говорить как это обидно и неприятно-выложить свое резюме у начальства за спиной, не обсудив и тд.
7)Рабочую форму вы будете стирать дома.
8)С сан.книжкой тоже беда, мед.осмотры проходят только когда на горизонте начинают маячить проблемы у клиники.
9)Предпочитает увольнять по ватсап и вообще все неудобные для нее разговоры либо по ватсап, либо через администраторов. В лицо сотруднику свои недовольства человек высказать боится.
10)Обламывается в клинику иной раз даже чай с печеньем купить для сотрудников, много раз привозила какие-то объедки из дома, по которым прекрасно видно что давно валяются.
Атмосфера в коллективе-гаденькая. Все друг на друга стучат-только повод дай, кости перемывать за спиной сотрудника-в этой клинике за радость
Комментарии (1)
-
В этой организации нет соц.пакета. Оплата -100 руб.в час. Пациентов проводят по левым квитанциям. Сами сотрудники только подписывают документы, по которым они получают и отпускные, больничные. Зарплаты не соответствуют по документам. Соответственно и налогообложение суммы отличаются. Скрывают истинные доходы. Далее →
-
До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →
Анономно
27.08.2021 05:12
Всем - доброе время суток))) раньше был нормальный отзовик, но видимо конкуренты проплачивают негатив...
Работаю в организации более 3х лет, всё отлично, а именно
1.обучение за счёт организации
2.своевременная зп
3.простой и понятны график
4.карьерный рост, (от чего и растёт зп, что однозначно приятно)
5.вежливый, добрый и отзывчивый коллектив
6.руководитель купила для коллектива - кофе машину, заграничный настоящий кофе, ммммм.. Он приятен и вначале и в конце дня, так же чай, печеньки, конфетки))) приятно
7.выдают форму корпоративного цвета, по размеру - очень важно(для меня, часто полнею и худею)
8.бомбические фотосессии для инстограмма(где ещё и все наши родственники и друзья могут увидеть иногда как мы работаем в прямом эфире.а так же пациенты и конкуренты)))
9. оборудование,материалы (всё импортное) то, что зарекомендовало себя.
10.
Я вот хожу в оплачиваемый отпуск, часто отмечаем праздники и дни рождения вместе, коллективом, работаем по графику, всё индивидуально конечно (врачи, ассистенты, администраторы)есть санитарочка, всё чисто не зависимо от времени года, каждый занят своим делом
P. S - заходите в инстаграмм и смотрите сами, приходите в гости))))если в ходе появляются вакансии, то звоните, клиника расширяется и растёт даже спустя 8 лет