ООО "Холодильник": отзыв сотрудника
Я работник ООО «Холодильник» зашла на ваш сайт и прочитала и хотела бы подтвердить на 100% все слова, что написанны. Я знаю, что у меня после этого могут быть проблемы, но я в шоке. Я во первых столкнулась с тем что покупатели много жалуются на товар и очень высокие цены, а еще в последнее время на то, что убрали много скидок по губернской карте. И о произволе со стороны администрации, рдень по 15 часов. Что людей заставляют брать кредит на оплату недостачу и поэтому им приходится работать для выплаты. А в кол-ве магазина идет грызня между продавцами. Расписок по зплате нет и неизвестно за что вычеты. Я даже не знаю платят они взносы в пенсионный или нет. И почему не оплачивается блист.
Уважаемые организаторы сайта у меня к вам вопрос: неужели на ООО «Холодильник» по жалобам людей никто не может разобраться. Или что надо обращаться в инспекцию по труду, к Тулееву или к президенту.
-
Генеральный директор компании Бачурин Артем Сергеевич, исполнительный директор Архипова Татьяна Игоревна. Компания в которой принято все финансовые трудности решать за счет сотрудников. Охраны в магазинах нет, штаты обрезаны дальше некуда, да и желающих идти к этим рабовладельцам все меньше и меньше. Зп частично белая, частично черная, но если вы решите уволиться вам не заплатят ни копейки! Даже если вы добросовестно отработаете 2 недели. Учет проводиться в розничных ценах, что уже является нарушением законодательства, а средняя наценка на минутку 46−47%. Вашей зарплаты естественно не хватит, что бы оплатить весь украденный покупателями и просроченный товар, поэтому вас заставят взять ссуду у ООО «Холодильник» и хоть 10 лет выплачивать. Если упретесь — не отдадут документы, трудовую, пока не подпишите заявления на отказ от з/п. Условия труда отвратительные, зачастую сотрудникам негде присесть пообедать. Магазины перетариваются, потому что з/п менеджеров по закупкам зависит от количества отгруженного в магазины товара. Всю просрочку персонал должен «перетереть» (убрать сроки годности) или купить себе. Весь тухляк нужно пережарить либо в гриле либо в печке и продать, либо купить себе. Прежде чем пойти в рабство — задумайтесь. Переработки, естественно не оплачиваются. Забаботать не заработаете, а должны... Далее →
-
✓ Преимуществабыстрый трансфер до места работы ±12ч) а обратный несколько недель))) Далее →✗ НедостаткиСамое неорганизованное начальство, с которым мне приходилось сталкиваться, — договоры пишутся и печатаются на Paint. Неадекватность на месте объекта — делали двойную, а то и тройную работу по зачистке и обработке металлоконструкций в дождь, что невозможно сделать и сдать объект качественно. + покраска металла в дождь тоже не дает выполнить работу на 5. Работа в дождь и сильный ветер, промокаешь насквозь, что приводит к заболеванию. Просишь взять больничный, а тебе его не дают. Задержка выплат по зп, постоянные обещания и перенос зп на месяц вперед (видимо, обход налогов). При отправке не обговаривались никакие штрафы, но когда они перестали выполнять свои обещания, и ты, следовательно, требуешь отправить с вахты домой, то тебя штрафуют на 100 тысяч. Иннекторых отправляли не по их желанию, к примеру, болезнь легких или травма колена, то все равно штраф. Трансфер в каких-то моментах за свой счет, от места работы к дому. Если коротко и ясно, обещают горы золотые вплоть до обещаний заложить свое имущество, чтобы расплатиться с сотрудниками, а по факту кидают людей на зп. НИ В КОЕМ случае НЕ верьте словам И. М. и его начальства (очень подвязанный язык). Далее →💬1 комментарий