ООО ХОРС ТЕХНОЛОДЖИ: отзыв сотрудника
18 августе 2017 года я устроилась на работу в компанию БСО, они же Хорс Технолоджи, и Джиэмси Групп, которая находиться на Андроновском шоссе 26, 5 стр. В БЦ Персона гранта, 2 этаж.
Что могу сказать, мне очень понравилась их HR- Рытчер [Ю.] действительно очень приятная в общении. Обычные сотрудники, кто работают в офисе, все тоже хорошие ребята.
Но, компания нарушает конечно все трудовые законы: во-первых нет официального трудоустройства и текучка большая, каждую неделю кто-то приходит, кто-то уходит. Как сказал мне мой начальник, если сотрудник не устраивает руководство-его увольняют в один день, серые зп.
Самое главное, что когда я поняла, что все это не мое и решила уйти, мне отказались выплачивать заработанные мною деньги, мой начальник в лице Крылова А. Сообщил, что собственник бизнеса [Д.] [М.] [Ю.] решил не платить мне.
Так что подумайте сто раз прежде чем идти в компанию, я вначале тоже решила не верить отзывам, но оказалось, что все, что писали про руководителя компании/собственника-это чистая правда!
.
-
1 февраля 2018 года меня приняли на работу в компанию БСО, они же Хорс Технолоджи, Хорс Групп и Джиэмси Групп, которая находиться на Андроновском шоссе 26, 5 стр. в БЦ Персона гранта, 2 этаж. При этом помимо основного трудового договора предложили согласовать и подписать доп соглашение (Джоб офер) для согласования плана работ и порядка выплат заработной платы на испытательный срок. Через календарную неделю по согласованию с владельцем компании [Д.] [М.] [Ю.] были согласованы планы по работе на ближайший месяц, по которым и были организованы работы мной как руководителем интернет проектов компании. По окончании календарного месяца в нарушение КЗОТ, генеральный директор [Д.] [М.] [Ю.] мне сообщил о моем увольнении одним днем и предложил закончить начатые работы по договору оказании услуг который был подписан 5 февраля и компания от имени [О.] Взяла на себя обязательства закрыть финансовую задолженность по заработной плате. Считаю что компания нарушает не только трудовые договора, но и другие внутренние договоренности. Будьте осторожны с данной компанией или её аффилированными структурами. Далее →
-
полностью согласен С предыдущим комментатором! Проработав непродолжительное время в этой шарашкиной конторе (по другому это не сказать), именуемое ООО «ХОРС технолоджи» могу сказать следующее: шарага на 100% «черная», ген.директор [Д.] [М.] (он же и хозяин данного ООО) пытается навесить на сотрудников какие-то левые задания, никак не относящиеся к функциональным обязанностям сотрудников, тупо без доплаты; зарплата постоянно задерживается на 3−5 если не больше (типа ждите, денег пока нет), несмотря на то, что многие снимают жилье, платят ипотеки и кредиты, у всех сотрудников семьи, дети. Генеральный директор работающих сотрудников ни во что не ставит, уважения у него к ним никакого нет, относится как к мясу. Если новый сотрудник выходит в первый день на работу, он должен уже знать всю работу и пройти «ускоренно» адаптацию на рабочем месте за один день, знать всех и вся. Еще сотрудник может быть уволен в первый же день работы, как «не влившийся в коллектив» (без адекватного указания причин). Обещания по поводу оформления в штат не выполняет, «кормит завтраками». Люди у него работают по пол года (год) не оформленные, отпусков нет, и больничные вообще не оплачиваются. Текучка бешеная. А если сказать про наше трудовое законодательство он его вообще... Далее →