ООО "ЦентрСерт": отзыв сотрудника
Обещают на собеседовании одно, по факту другое. Зарплата меньше в 2 раза, оклад мизерный, все остальное процент, который начинаешь получать спустя неск месяцев, т.к. по началу ему неоткуда взяться (клиентов ищешь с нуля).
Рабочий график ненормированный.
И зарплата, задержки, сколько проработал, ни разу вовремя не выплатили.
Вобщем не советую туда идти.
-
Компания приглашает на работу менеджером по продажам. С окладом (!) в 19 210, то есть 17 000 тысяч на руки. Плюс процент. С графиком 5/2 с 9 до 18, вместе с обеденным перерывом в 1 час. По итогу. 1. Руководитель обязует быть на работе по своему усмотрению либо с 8 до 19, либо с 9 и позже 19. 2. Подаешь документы, пишешь заявление на прием, НО (!) никто и не думает оформлять тебя официально и составлять трудовой договор. На руки его выдавать тем более никто не собирается. 3. Оклад 10 000. (со слов бухгалтера) остальное в «черную» считает лично руководитель. 4. Увольняют абы за что! Заболел, не выполнил «мнимый» план руководителя, опоздал по уважительной (!) причине. 5. Больничный взять нельзя! Уволят! 6. Не хочешь задерживаться на работе? Уволят! Офис крошечный, 25м2 на 7 человек. Дышать нечем! Офис не проветривается, из-за отсутствия возможности взять больничный или хотя бы отлежаться дома, весь офис болеет и заражает друг друга по кругу. В случае увольнения, можно даже не ждать и не просить расчет. Сначала конечно скажут, что его... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий