ООО Центр налоговой помощи: отзыв сотрудника
не советую ООО Центр налоговой помощи ИНН 9 108 111 288 для трудоустройства, сотрудников заманивают высокими заработками, по факту ни чего не платят, молодые сотрудники и вновь прибывшие сидят на окладе выполняют объем, который раньше могли сделать 5 сотрудников, обещая при этом повышение заработной платы, многие ждут этого повышения уже годы, но повышения нет, а нагрузка повышается. Премий также нет, а вот депремирований… каждый месяц, если организация в какой-то квартал в плюсе, то заставляют сотрудников подписывать приказы о снижении процентов. а обоснование лишь одно — «Я ТАК сказала» (это любимая фраза Шелии Н.Ю., которая втыкает ее везде и всегда — ее словарный запас на этом иссякает). так что обходите стороной данную организацию. Не смотря на то что ее юрадрес Крым, по факту все сотрудники и вся деятельность ведется в Тюмени, [М.] — директор, как и его заместитель Шелия могут только обманывать сотрудников при выдачи заработной платы, и запугивать их при увольнении, по этому отзывов нет, так как уволенные просто боятся негативных последствий.
-
Проработал в компании не долго, прям не долго. послушал разговоры сотрудников о том, что лишают всего. а кто сидит на окладе загружают работой, так и получилось, за обещенный оклад выполнял работу на миллионы, но потом стало еще хуже. то что обещает руководитель [М.] А.А. и Шелия Н. это только обещания, которые работают на первый месяц работы. Так что если Вы готовы быть рабами, по другому это ни как не назвать, то работайте в данной организации. Не советую Центр налоговой помощи для работы. Далее →💬1 комментарий
-
Проработала в ООО «Центр налоговой помощи» очень долгое время, раньше ИНН был другой, сейчас же с 2015 ООО ЦНП место регистрации Крыму, но лишь с целью что бы местная [Т.] налоговая не лезла в их дела. в начале работы, все было отлично, последние 3−4 года, руководство настроена негативно ко всем сотрудникам, идет постоянное лишение заработной платы, при этом причин в связи с чем не выдали ни кто не говорит, просто ставят прочерки и вычитают. Если клиент не платит, а сотрудники делают работу, то и сотрудники не получают оплату, а директора заставляют вести клиента, при этом клиента можно вести больше года и он со слов руководства ни чего не платит, мотивируя тем, что счета заблокированы и оплата не возможна. И такой подход к выплате ЗП просто всех шакирует, сотрудники не участвуют в заключении договора, не знают цены договора, это все под запретом, но когда касается оплаты, то руководство сразу же готово предоставить доказательства что клиент не оплатил. После года ведения таких клиентов, можете быть уверены, что Вы не получите оплату за 12 месяцев, Вам лишь дадут премию в размере примерно 5−10 % от того, что Вы могли получить за год его ведения — ну и руку пожать, директора МАА... Далее →