ООО "ЦЕНТР РЕПРОДУКЦИИ И ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА "ЗОЛОТОЙ ТЕЛЕНОК": не платят деньги
![ООО \](/system/files/attach/лого.jpg "ООО \")
плюсов нет
Недостатки:Маар [Д.] [Э.] — директор этой шарашкиной конторы, кидала и обманщик. В командировках обещает комфортное жильё, питание, спецодежду. Зарплату обещает сразу после завершения работы на каждой ферме. Всё это обман! Жить будете в сарае, мыться из шланга в коровнике, жрать бичпакеты с килькой, одеваться в свою одежду и обувь. Денег вы тоже не увидите. Постоянные задержки и отговорки. Пару раз кинет вам две-три тысячи. Никакой зарплаты в 40−50 тысяч, как у него в объявлении, вы не увидите. Официально вы не будете оформлены, поэтому когда получите увечье от крупного скота, то залечивать травмы будете за свой счёт. Когда у него в бригаде однажды погиб один из копытчиков, так он просто сделал вид, что никого не знает, все остальные из бригады уволены, и добирайтесь с вахты домой как хотите. Сами во всём виноваты. Феерический директор Маар [Д.] [Э.] из Нижнего Новгорода!
- 👉 Работа в ЦЕНТР РЕПРОДУКЦИИ И ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА ЗОЛОТОЙ ТЕЛЕНОК в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Нижнем новгороде (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4403 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиДанная фирма предоставляет животноводческим хозяйствам услуги по обрезке копыт крупному рогатому скоту. Директор — М.[Д.] М.[Э.] (запомните имя этого эпического фантазёра и мошенника). Чтобы набрать людей, которые будут работать копытчиками в составе выездных бригад, эта фирма размещает кучу объявлений с вакансиями. В описании указывают очень заманчивые и на первый взгляд просто идеальные условия для трудового сотрудничества. Ну что ж, развенчиваем мифы, уважаемые дамы и господа! Ожидание (то, что в описании) — вахтовый метод работы в составе бригады из 2−3 человек, командировки по 2−3 недели, отдых 7−10 дней, зарплата 37000−50000 рублей за вахту, выплачивается сразу по окончании работ, бригада обеспечивается питанием (крупы, консервы), также еженедельные авансы на сигареты и прочее, обеспечение полным комплектом спецодежды и средствами защиты, предоставляются угловые шлифовальные машины DeWalt и электрошокеры Kerbl, на объекте бригады обеспечиваются комфортными условиями проживания и т.д. Реальность (то, что вы получите по факту) — попадёте в бригаду алкашей, вас отвезут со всем оборудованием в совхоз, поселят либо прямо на ферме, либо в общагу (типа барак), либо в деревенский заброшенный дом. Там наверняка не будет воды, а только колонка или колодец через пару домов. Поэтому мыться, готовить, мыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев