ООО "ЦРТ-ВОРОНЕЖ": отзыв сотрудника

28.05.2020 • Воронеж

Отзыв о компании ЦРТ-воронеж, она же Гельветика. Проработала не один год, очень много отрицательного могу рассказать об этой конторе. Напишу основные моменты, которые могут помочь соискателям не ошибиться с выбором. Во-первых, мне не оплатили отпуск за 2 недели, который я не отгуляла, объяснили мне, что в тот год якобы все сотрудники отдыхали только 14 дней вместо положенных 28 дней, ложь, естественно, и не соответсвует трудовому договору. Не стала скандалить, пусть себе оставят эти копейки, им нужнее, судя по всему. Этот самый договор на руки сотрудникам не отдают, оба экземпляра хранят у себя, мне пришлось его запрашивать, отдали нехотя. Ещё и новый отпуск за последний год хотели насчитать мне с января, а не с сентября, когда я вышла на работу. Перерыва положенного нет, даже на обед, т. е. успел-поел, а не успел, твои проблемы, ходи голодный. А кухни вообще нет, есть для трапезы грязнющий закуток под лестницей в полметра квадратного, поэтому едят в офисе, директор приходит на работу во время обеда и после, и постоянно корчит нос, фу воняет, а додуматься, что отсутсвие нормальных условий и кухни- это не вина сотрудников, видимо, не может. Там в принципе воняет всё, от реализуемых материалов до пыльных бумаг и образцов скопившихся за десятилетия, которые, кстати, должны разгребать менеджеры. Про рабочие субботы соискатели узнают только на собеседовании, в описании вакансии про это умалчивают. Коллектив ужасный, все друг друга ненавидят и за глаза полощут, абсолютно бестактные и невоспитанные, никакой корпоративной этики. Директор [А.] Н. В. и замдиректор [Б.] Т. А. выходцы со склада, управлять людьми и адекватно общаться совершенно не умеют, даже с клиентами отвратно общаются, ощущение, что менеджменту учились по старым и малоэффективным книжкам. На складе бесконечная текучка, отсюда куча ошибок при отпуске товара, а менеджеры должны отдуваться. Расти абсолютно некуда, даже за 10 лет вы так и останетесь менеджером. З/п из трёх частей, одну из которых регулярно задерживают, а сотрудникам даже не утруждаются сообщить, на сколько задержали, не уважают вообще никого. Главное руководство в другом городе, контролировать некому, поэтому творят, что хотят. Единственный плюс -это адекватные клиенты, ради них только я продержалась много лет, жалею, что раньше не ушла. Бюро непрошенных советов, женщины, которые мягко говоря сами ни о чём, расскажут вам, что есть, как одеваться, чем пахнуть, когда рожать и прочее, такта ноль, был момент даже, когда я отсутствовала взломали мою icq и читали личную переписку, конечно, меня уверяли, что не читали, но спалились неоднократно. Никаких корпоративов, бывают только собрания, где три фразы, которыми можно было уложиться максимум в 10 минут мусолят несколько часов. Два раза в год ревизия, которую делают сотрудники, несколько дней с 9ч утра до победного, однажды до 23ч там торчали, и это на холодном и пыльном складе. З/п как у продавца в любом супермаркете, а обязанностей куча, менеджеры даже сайты ведут, а их целых три. При этом расписывают, какие у них золотые условия, и нигде такого не встретить, кругом плохо, а у них лучше всех. Вобщем, если вы позитивный пофигист, как и я, дерзайте, а может вам и больше повезёт, если вдруг руководство сменят. В целом фирма загибается, с каждым годом дела всё хуже, лень и алчность владеют сотрудниками, а конкуренты не дремлют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48745
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.08.2026 • Воронеж • заместитель главного бухгалтера • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →
  • 10.08.2026 • Воронеж • оператор call центра
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →