ООО Челны логистик: отзыв сотрудника
Мне довелось устроиться в эту компанию. Начнем с того, что в этой организации предусмотрен бесплатный труд, а именно они прежде чем принять на работу внутри органиации придумали бесплатную стажировку продолжительностью 2 недели, без чего они просто не принимают на работу, а в трудовом кодаксе черным по белому написано труд должен оплачиваться (ст37 Конституции РФ) после этого оформляют с испытательный сроком на месяц, где они оплачивают довольно мизерную зарплату, после испыт.
срока вам все равно не сужденно получить свои кровные заработанные деньги, руководство постараются придумать различные предлоги, чтоб депримировать, лишить, если вдруг вы не захотите перерабатывать или задерживаться, придумав какую-нибудь причину, что-то вроде ты не справляешься и т.д.,хотя в трудовом кодаксе есть установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени (в моем случаи 40 часов в неделю). Когда я, сотруднику отдела кадров сказала, что труд должен оплачиваться, это незаконно, она начала мне доказывать обратное, это говорит о ее не компетенции. Так же у них нет ни какой техники безопасности, работодатель не должен допускать человека к работе без вводного инструктажа техники безопасности, где предусмотренна опасность для жизни. В заключении хочу добавить я очень разочарованна в этой организации, потому что я была другого мнения о ней. Данная организация входит в группу компаний Челны Хлеб, я была другого мнения о ней, до тех пор, пока не увидела, что там творится.
в свою очередь хотела бы чтоб вышестоящее руководство обратило внимание на то что творится внутри подразделений, приняла меры, и действовала согласно законам рф.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Набережных челнах (54 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Набережных челнах (46 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1269 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИмеют несколько названий — ООО Компания Бакор, ООО ТК Бакор, ООО Завод Бакор, ООО Орка. Официально работает небольшая кучка людей из числа родственников, любовников и любовниц директора этой шараги. У этих людей с зарплатами всё в порядке. Всех остальных работников, которых они принимают по своим многочисленным объявлениям в интернете, официально по ТК РФ не трудоустраивают. Платят этим неофициально работающим людям копейки, и те, немного поработав у них, сразу же уходят от них. Обычно таких временных работников эти mrazi привлекают для работы у них сварщиками, штамповщиками, упаковщиками, слесарями, малярами и т.п. Хозяин этой помойки уходит от выплаты налогов на работающих у него временных людей, кладёт эти сэкономленные деньги себе в карман, а потом просто каждый месяц вышвыривает на улицу своим кидаловом по зарплатам десятки людей, а вместо них тут же принимает десятки новых людей, которых тоже кинет по зарплатам, и те тоже уйдут от него через месяц. Не связывайтесь с этим aferistom, уважаемые безработные граждане! Ищите работу в хороших фирмах и без кидалова. . Далее →
