ООО "Череповецэлектросервис" или ООО "ЧЭС": отзыв сотрудника
Сначала работодатель заставил работать обманом, дескать испытательный срок, потом через полтора месяца когда объект был на 90% завершен, снял с объекта, так и не оформив трудовой договор, сказал что все оплатит при встрече.
Когда я заявил оговоренную сумму с ним до этого, отказался платить, таким образом уйдя от налогов, пенсионных, страховых взносов и выплаты заработной платы. Обращение в суд не возымело должного эффекта, напарник не поднимает трубку, хотел пригласить в качестве свидетеля, люди из сторонних организаций отказываются, нашлись какие-то срочные дела, представитель заказчика после разговора тоже спрятал голову в песок.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Череповце (21 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Череповце (15 отзывов) →
- 🏭 Работа в Череповце (437 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаФирма нанимает позитивных людей Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров по причинам нижеКрайне мутное трудоустройство и откровенно стрёмный трудовой договор + куча других документов, которые подписываются онлайн, и по истечению срока ты не сможешь эти документы даже увидеть.Условия работы на абсолютных требованиях заказчика. Твои пожелания отстаивать не будут. Будешь возникать, тебя уволит клиентская фирма, а потом инсофт, ведь у них нет кучи проектов, к ним обращаются сезонно, притом крупные фирмы, к которым можно устроиться самостоятельно.Крайне долгое и бестолковое обучение — ты отсидишь в больших группах 15+ дней за копейки, а потом тебя выбросят в работу, и никак не будут помогать, а лишать премии за ошибки будут.Тебя могут повысить до супервайзера или наставника, но периодически будут заставлять работать оператором, а в дальнейшем могут снова понизить до него, сказав, что ты плохо работал, и это скорее всего случится (смотри пункт выше про обучение).Мелкий оклад и нереальные условия для премии (смотри пункт выше про обучение).Полноценную оплату ты получишь через два месяца.И самое главное — весь твой негатив и накопившиеся вопросы будут игнорироваться сутками, ведь супервайзеры такие же новички, которые почти ничего не знают, а основное руководство слишком занято своими делами. Далее →
-
✓ Преимуществастабильные даты выплаты зарплатСИЗ Далее →✗ НедостаткиИз-за нестабильного рынка и сильной конкуренции стран Азии и Восточного партнёра наблюдаются применения непопулярных мер. На самом деле ЭчАРовцы пользуются этим как прикрытием для давно задуманного плана — сократить и навесить всё на терпил, которые останутся в этом режиме. Шевелёв на конец сентября 2026 года сделал пересадку волос себе на голову риалтрансхэир или что-то типа того и сразу стал себя вести понаглее. Заговорил про сокращения и другие непопулярные меры, сказал, что оказывается те терпилы, что остались, не должны уходить на больничные, потому как в это время у коллег терпил начинают гореть пустые точки и терпение исходит — увольняются люди. Вот такие времена сейчас на конец 2026 года.Все только вокруг своих пятых точек крутятся, подставляют коллег и надеются на то, что останутся только они. Далее →

