ООО ЧОО "К-Безопасность" (они же ООО ЧОП "Бастион"): отзыв сотрудника
ооо ЧОО «К-Безопасность» (они же ООО ЧОП «Бастион») — отвратительная организация. Головной офис этой шарашкиной конторы находится в г. Кемерово, через него же идёт трудоустройство. Непосредственно в г. Новокузнецке всем заведует зам. директора — [К.] [А.] [П.] который организовал в своём офисе семейный подряд (секретуткой-оформительницей у него работает дочь + какими-то делами руководит ещё и жёнушка). Зарплата «белая» только наполовину, но даже её умудряются задерживать. Никто ни за что в финансовых вопросах у них не отвечает, не решает и решать не хочет. На любую претензию у них всегда ответ один — бухгалтерия находится в г. Кемерово, сроки перечисления устанавливают они. Условия работы нечеловеческие: в туалет только бегом (он, кстати, закрывается в 23:00), поесть раньше полуночи не получается. Постоянные штрафы, нервотрёпка и чувство полного бесправия. Вольготно на смене из трёх человек себя чувствует только старший объектом.
Текучка страшная, работники меняются полностью не позже чем через 3 месяца. Людей постоянно не хватает.
Отношение к сотрудникам наплевательское. Из всех условий в крохотной одноместной будке охраны, больше напоминающей сельский туалет, только дешёвый электрический чайник и самодельный стол. Нормального обогревателя и то нету, не говоря уже о микроволновке. Заработать гастрит и ему подобные заболевания желудочно-кишечного тракта при таком режиме работы легче лёгкого.
На ремонт служебного помещения деньги собираются с самих охранников.
При увольнении приходится несколько недель ждать отправки и возвращения документов (трудовой и удостоверения) из [К.] Если бывший сотрудник начинает качать свои права, угрожают, что вообще не будут заниматься вопросами переправки документов и тебе придётся заниматься этим самостоятельно. Милые и улыбчивые они только при устройстве вас к ним на работу. Как только оригиналы документов уйдут в центральный офис — капкан захлопнется: Вы никто и звать вас никак. Работать, [censored] и чтобы без лишних вопросов.
Многие из теперь уже бывших сотрудников собираются поставить в известность о данном недобросовестном работодателе трудовую инспекцию города и области, а также налоговые органы.
Если вы не хотите через пару месяцев такой «работы» слечь надолго по состоянию здоровья (физического и психического), даже не суйтесь в эту богадельню. Здоровее будете.
-
✓ ПреимуществаСтабильный доход выше среднего по городу, ДМС, путевки детям, фитнес, прекрасные условия для сотрудников в офисе, работа интересная. Далее →✗ Недостаткик сожалению, в компании сложилась устойчивая тенденция к высокой текучести кадров. Основная причина, на мой взгляд, — деструктивный стиль управления в отделе. Руководитель отдела эмоционально нестабильна, в общении с сотрудниками использует регулярно нецензурную брань, допускает унижение личного достоинства и подрывает профессиональный авторитет подчиненных. Офис организован в формате open space: отсутствуют стены и перегородки, рабочие столы расположены близко друг к другу. Поэтому каждая «показательная порка» руководителя становится достоянием всего коллектива. Особенно удручает, что такое поведение воспринимается как норма — все молча терпят. Вынужден с сожалением отметить, что гендиректор, судя по всему, не уделяет должного внимания этой системной проблеме. Люди уходят не потому, что не справляются с обязанностями или им не интересна работа. Они уходят, потому что стиль руководства в принципе не приемлем для здоровой рабочей атмосферы. Прошу высшему руководству все-таки обратить внимание на реальную культуру управления в среднем звене. Пока она остается токсичной, любые другие плюсы компании НЕ БУДУТ удерживать сотрудников! Результат работы, который вы видите сегодня, не благодаря, а вопреки ее манере руководить. Показатели могут быть приемлемы на выходе, но вы не учитываете, какие потери вы несете: демотивация сотрудников, постоянный поиск и обучение новых людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, работы много работы сложная, но интересная, коллектив хороший, есть есть вопрос можно обратится к любому помогут подскажут, но правят, детям предоставляется путевки в лагеря, есть полю ДМС, в общем компания уделяет внимание работникам. Заработная плата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНо есть одна особа, которая портит и создает невыносимые условия работы, своими орами, матами, своим нестабильным психоэмоциональным фоном, который она создает в коллективе (данный человек занимает руководящую должность). Для нее нет понятия рабочей субординации, может запросто послать, кричать, не разобравшись. Если пришла в плохом настроении, страдает весь отдел, а самое главное — ей это приносит удовольствие. Из-за данной особы текучка в компании, люди не выносят постоянный стресс. Очень жаль, что данный персонаж портит репутацию компании.. Далее →