ООО "ЧЭТЗ" Чебоксарский электротехнический завод: отзыв сотрудника
Основной недостаток в том, что директор данной фирмы очень жадный человек [К.] [В.] [А.] При любых вопросах которые касаются денег, будет икать выгоду конкретно себе. Каждый второй договор идет через откаты (особенно с Казахстаном). Любых взаимодействующих с ним людей (партнеров, работников) пытается морально принизить. Работники долго у него не задерживаются. Каждый день кричит (на мой взгляд, не нормально каждый день кричать, может с головой что-то…). Система оплаты премиальная. Заработать больше 20 -25 т.р. очень сложно. Нет четкого понятия, сколько тебе выплатят премии (как он захочет, так и будет). Даже если и будешь зарабатывать 20 — 25 т.р., то это будет сопровождаться каждодневным унижением, матом и оскорблениями.
К тому же данная компания позиционирует себя как производителя, хотя на самом деле никогда сама ничего не производила.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько белая зп. Далее →✗ НедостаткиРаботаю оператором год, пришёл сюда с опытом, поэтому знаю, как устроена работа изнутри. Сразу о главном: в вакансии на hh.ru обещают 48–50 к — это не соответствует реальности. На ставке оператор получает в два раза меньше, а премия — около 10–11 к.Но самое неприятное — получение премии не зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Если ты думаешь, что стискивая зубы и стараясь не сорваться в разговоре с очередным негативщиком, троллем или истеричкой, ты зарабатываешь себе премию, то Нет, Нет и ещё раз Нет! Получение премии зависит не от тебя, а от Отдела Контроля Качества (окк). И тут система откровенно несправедливая: у них есть доступ ко всем диалогам, и они сами выбирают, что слушать и когда. Оценки ставят по своему усмотрению, и неважно, прав ты или нет — оспорить их невозможно.Я пробовал разобраться: писал жалобы Руководителю группы — отвечают только на удобные вопросы. С трудом достал контакт начальника ОКК, но там ситуация ещё хуже: могут не отвечать днями, а потом задавать те же вопросы, на которые я уже отвечал. Решил подать жалобу через внутреннюю систему напрямую генеральному — её не пропустили: Руководитель группы РГ не пропускает, потому что у неё Начальник центра операторов и Начальник ОКК — это один человек. Получается замкнутый круг.Сначала не понимал, почему тут такая текучка, ведь проект несложный и откровенных... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если Вас привлекает туризм и Вы согласны работать за любые копейки Далее →✗ Недостаткиу меня был опыт работы в данной компании, на собеседовании директор постоянно хвастался всем, чем можно, пробивает всех своих работников. Вы не успеете сесть и рассказать о себе, как он скажет, что уже всё знает и в каких группах Вы состоите! На собеседовании много чего обещают, по факту ничего этого нет. Директор пытается постоянно позвать покурить кальян, погулять или ещё чего-то, что, конечно, настораживает. Зарплата постоянно с задержками, каждый месяц нужно звонить по десять раз, чтобы нам дали наши же деньги, а ответ всегда один: «я не знаю». О задержках никогда не предупреждает, директор валит всё на бухгалтера, бухгалтер — на директора, не могут сами между собой разобраться. Работать по праздникам будете за такую же ставку, никто вам ничего не оплатит в двойном размере, работали все праздники по 10 часов, обеда нет, сидите в офисе, оплачивают только 8 часов. Так ещё помимо этого заставляют делать то, что к тебе вообще не относится. Директор постоянно пытается настроить всех против друг друга, постоянно следит по камерам, кто что делает, а потом всем рассказывает какие-то непонятные сказки, выдуманные истории, интересно только, откуда ему это в голову приходит. Постоянно... Далее →
Елена
20.06.2022 02:30
Согласно с отзывом, берут на работу с биржи по договору, сам платит минималку 12 тыс, премию обещает 10%с продаж выходит 5 тыс премия, а если нет заявок то голый оклад 12 тыс. Постоянно требует срочно и быстро работать, хотя компьютеры виснут и программа виндоус 2006года, на программиста тратиться не хотят, даже уборщицы нет. самого производства здесь НЕТ, они являются перекупами!