ООО ЭКОСТАНДАРТ: отзыв сотрудника
ООО экостандарт, генеральный директор — Луканов [С.] Михайлович, завод по изготовлению ячеистых газосиликатных блоков, расположен: п. Малое Исаково, ул. Гурьевская, 1. Компания обманывает при выплатах сотрудников. Первые 2−4 месяца платят как обещают (з/пл. в конвертах), затем по отработтанной годами схеме, то есть начинают задерживать. При увольнении, как правило скапливается долг за 6 месяцев. Выплачивают сумму которая стоит в трудовом договоре (минималку) и больше вы от них никаких денег не добъетесь.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭКОСТАНДАРТ в Калининграде (1 отзыв) →
Работа в ЭКОСТАНДАРТ: 19 отзывов →
Работа в Калининграде (1191 отзыв) →
На очередном отчетном собрании компании в 2024 г Н.В, Кривозерцев сообщил всем сотрудникам, что хороших и качественных сотрудников в компании мало, за все время работы компании ушли 2-3 ценных кадра, остальные не ценные... Текучка огромная, оформители завалены работой и ее накидывают и накидывают сверху потому что коллеги уходят массово,работать некомуЗарплата ... официальная ниже средней по рынку...
Не индексируют заработную плату, в отделе есть сотрудники которые давно работают, но ЗП им не повышали. Нет карьерного роста, так же сужу по сотрудникам, которые давно работают. Есть люди у которых одни поблажки, это видно , но руководство на отказ это не замечает, эти люди ничего не делают, необходимо уговаривать поработать. Премиальная часть не официальная, и выплачивается еде еле. Нет мотивации...
Увидела вакансию тендерного специалиста в Новосибирске. 25000 руб. за работу в тендерном отделе? Серьёзно? Это просто плевок в лицо людям! Особенно, по сравнению с такой же мизерной зп в Москве. За этот объем работы и 100 тысяч мало! Уважаемые соискатели, если у вас отсутствует опыт, или вы в безвыходной ситуации, то попробовать стоит, в противном случае, уважайте себя! Большая часть негативных от...
А вот такие помнятся! -Коммуникации между сотрудниками нет -Рабочий процесс не налажен. Приходилось задерживаться после работы, потому что кто-то из коллег не выполняет свою работу вовремя -Нет компетентного руководителя, который сможет ввести новичка в работу организации -Выплаты премий и зп (некоторые зп платятся частично в серую) – это что-то из разряда «мы не знаем что это такое. Если бы мы з...