ООО "ЭкпертПожСервис": Обещания не выполняются, неоплата труда.

Добро пожаловать в бизнес-ориентированную, современную и динамично развивающуюся организацию, где Управляющий — это молодой лидер, продвинутый, современный и ориентированный на бизнес и зарабатывание денег, который отлично умеет «стелить» так, что «уши» Вы уж точно «развесите», даже не сомневайтесь! Из себя представляет прямо таки «конфетку» в красивой оболочке, но вот что внутри этой красивой конфетки, впрочем, у каждого все-таки должно быть свое мнение, друзья.

Итак, Вы решили устроиться в эту организацию, полны оптимизма и сил, вы попадаете в место, где Управляющий красиво разложит бизнес-модель и бизнес-процессы организации, пообещает Вам «золотые горы» и варианты заработка (в виде, впрочем, у каждого по-разному, например: менеджерам 5% с объекта, прорабам 10%, электромонтерам и монтажникам 25%), а также перспективу ведения и строительства «больших» объектов.

В производственном процессе менеджеры, не имеющие квалификаций в области ОПС, ЛВС, СКУД и ВН, будут заключать договора на СМР и ТО объектов и «сбрасывать» их прорабам. Что касается прорабов, то Вы будете вести от 5-ти объектов в параллели по всей республике, «разгребать» объекты менеджеров, выигранные по тендерам за «три копейки» и с нереальными сроками их выполнения (ведь для них главное «урвать» свой процент с объекта, а как он будет реализован, их не сильно волнует). Также никого не будет волновать, кем и чем Вы будете выполнять эти работы. Вам Управляющий может назначить штатных работников или нештатных, или вообще поиском Вы будете заниматься сами. Я уже не говорю про отсутствие у большинства электромонтеров необходимой 3-й группы по электробезопасности, обеспеченности их инструментом и формой, необходимых для выполнения работ. Короче, обеспечение жильем командированным, инструментом, лестницами и другими вещами производственной необходимости — это тоже ляжет на Ваши «крепкие плечи».

Но это ведь все Ваша прорабская рутинная доля, ведь Вы надеетесь на перспективу заработка с ваших объектов, а также с «больших» объектов, которые менеджеры вот-вот должны выиграть.

И вот, наконец, вы сдаете объект и ждете расчетов за Ваш труд, но Вам снова начинают говорить много красивых слов и обещаний, просят понять и простить, говорят о необходимости немного подождать с расчетом за выполненные работы, ведь надо срочно рассчитаться с поставщиками, нельзя останавливать производственный процесс, ведь мы не хотим, чтобы строительство остановилось, нам надо вложиться и немного подождать, потерпеть, ведь с Вами рассчитаются сполна, как только придут деньги с другого объекта (да-да, не сомневайся, друг, вот-вот придут и сразу Вы все получите, и мило улыбнется).

По итогу Вас рассчитают так мило улыбаясь, и так как Управляющий оценит Вам сам «достойную» зарплату.

По итогу вышесказанного, если Вы «альтруист», готовый работать ненормированный рабочий день и все выходные за зарплату по «достоинству», оцененной Управляющим, а не по договоренности, добро пожаловать в ООО «ЭкспертПожСервис», Вас там очень ждут!