ООО Элара, Мика мотор, Авторус: отзыв
нет
Недостатки:Здравствуйте, после собеседования по телефону сотрудники приглашают к себе на предприятие ООО «Мика-Моторс». Ульяновская обл, г. Димитровград, Автостроителей пр-кт, дом 87. При первом контакте сотрудницы ведут себя очень грубо, переходят на «ты», словно мы давно знакомы. 14 дней стажировочный период, который предприятие обязуется оплатить после обучения, корректнее — полноценная рабочая смена с 7:15 до 15:45. Если человек не сдаст письменный экзамен, то ученические дни отказываются оплачивать. После 14 дней обучения и работы первые 14 дней официально отказываются устраивать, дают договор от ручки. Регулярно меняют название организации, постоянная текучка кадров в данной организации. Могу сказать одно: организация непорядочная, и ее стоит сторониться соискателям работы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. Высокомерный руководитель. Может позволить себе матернуться в адрес сотрудника. Я работала 2 месяца в данной организации, с меня вычитали 13% из зарплаты, но в налоговую выплаты не поступали. Чёрная бухгалтерия. Несоблюдение санитарных норм. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
