ООО ЭлектроМаркет: отзыв сотрудника

02.08.2016 Новосибирск

Компания в кавычках. Один начальник «типа босс» и прораб.

Отзывы обычно оставляют в наше время когда «восторг» и когда «омерзение». Так вот к этой конторке подходит втоврое определение.

А теперь по существу: начальник почему-то считает, что с парой рублей в кармане он может игнорировать своими обязанностями перед работниками! Зарплату выплачивать может месяцами и при этом сопровождать комментариями типа давайте завтра, а потом четверг, а потом на следующей недели и так нескончаемый количество раз пока не забъешь на работу. По сути он и набирает на работу «студентов», ибо они сильно не претендуют за свое делитанство в монтаже. И так в спустя кучу «завтра» день выплат наступает и ты после этих копейки однозначно идешь увольняется. (При всем этом нет никаких договоров) фиг что докадешь, что добросовестно потратил свое время. Цени свой труд и остерегайтесь таких необязательных боссов! И в качестве обязательств перед компаниями я бы тоже была аккуратно. Студенты, работающие там за копейки, ровно также и выполняют свою работу!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2014 Новосибирск
    Руководство идиоты.выплаты зарплаты происходят очень редко с задержкой 3 месяца. Требования очень высоки, а уровень зарплаты мизерный. МУЖИКИ обходите ЭТУ шаражку стороной! Далее →
  • 30.01.2026 Иркутск
    Работа связана с серьёзными вызовами: постоянные переработки, значительная физическая нагрузка и высокий уровень стресса. Руководство нередко принимает неоптимальные управленческие решения и проявляет излишний контроль над выполнением задач. Оклад оказался ниже обещанного. Реальные условия труда существенно отличаются от заявленных при трудоустройстве. Далее →