ООО "Элерон авто": отзыв сотрудника
ООО «Элерон авто» Пользуется данный автосервис спросом, известен многим! Но пора бы и узнать обратную сторону данного предприятия. Действующий директор [Л.] [А.] [Д.] обманывает своих клиентов, тем самым способом что обещает гарантию людям от 1-ого года до 3-ёх лет! Обязуется выполнить работу на высшем уровне и качественным материалом, по технологии! Но на самом деле материалы ни все дорогие и качественные! И самое главное нет мастеров квалифицированных и тех кто даже может сделать авто по технологии она им за чистую даже не известна эта технология). По одной простой причине! [Л.] [А.] [Д.] попусту платит за работу людям всего 20% от стоимости ремонта. И все нормальные мастера которые знают себе цену просто уходят оттуда! На данный момент там нет ни одного нормального мастера, кто мог бы вам починить авто по технологии или с гарантией! Официального трудоустройства вряд ли кто сможет дождаться. Автомобили отдаются ни в срок! Что касается заработной платы, по отношению выплатить вовремя, то это не в этой организации! В целом что я хочу донести! Люди если вы любите и ухаживаете за своими машинами не едьте если не хотите испортить свой авто! Не смотрите что там стоит камера в ней пыли больше чем в самом гараже! И обращение к тем кто ценит свой труд и умеет качественно делать авто! Ребят не тратьте соё время и деньги нормально не оценят ваш труд и не оплатят по достоинству! За проделанную вами работу! Что бы получить первую заработную оплату вам придётся проработать целый полтора месяца, а затем вы разочаруетесь! Так что вот такой удивительный гараж не обжигайтесь люди на ровном месте! Моя оценка этому предпринимателю 1-, мастера на твёрдую 2+ делайте вывод вообщем!
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

