ООО "Элиас": отзыв сотрудника

10.07.2018 Казань

Добрый день, господа, на повестке дня разгром компании Элиас, связанной с медицинской деятельностью. Во-первых устроившись туда «Регистратором заявок», вы подтвердите наличие у вас лишней хромосомы, т.к это полный [censored] Вам предложат обманывать людей, при этом вас и самих обманут (об этом позже). Суть работы заключается в том что вы целый день будете сидеть в тесной и потной комнатушке и звонить по выданным вам номерам, приглашая бедолаг, которым не свезёт поднять трубку, на бесплатное обследование, и как бонус на бесплатную процедуру (Обёртывание- [censored] Бочка кедровая и т.д.) в ходе обследования, у доверчивой жертвы диагностируют рак минимум 3 стадии, (или другую болячку, естественно жертва будет полностью здорова), и предложат пройти курс лечения (платный И дорогой). Многие скажут что денег у них нет (в России ведь живем), именно по этому говорят брать с собой паспорт мол для оформления амбулаторной карты, и на него оформят кредит, который поставит крест на финансовой независимости жертвы (хотя откуда ей взяться в России ведь живем). С жертвой закончили, перейдем к работе. Сейчас опишу все нюансы которые мне удалось обнаружить. 1) Договор с вами отдел кадров сможет заключить только вечером после рабочего дня, под предлогом большой занятости. Это делается для того, что если вы и не согласились с условиями договора, то уже отработали день бесплатно и больше никому там не нужны. 2) Система бонусов, составляющая большую часть зарплаты, внезапно изменится, как только вы устроитесь туда, с хорошей на отвратительную естественно. 3) Вам выплатят гарантированный оклад в размере 5000 (Пять тысяч деревянных) только при условии что за 2 недели вы отработаете 78 часов (156 за месяц, просто там зарплата за каждые 2 недели выдаётся, это кстати тоже чтобы подкосить систему бонусов) суть в том, что даже если вы возьмёте 6ти дневку (Шесть рабочих один выходной) то за 2 недели отработаете только 72 часа. (Если не будете оставаться после конца рабочего дня) И вам не выплатят даже оклад. 4) Вы уже наслышанны об этой системе бонусов, так что я вам ее опишу: Старая (до того как вы заступите на должность): от 1 до 9 привлеченных вами клиентов за каждого получите по 100 дубовых от 1 до 10 — 200р. От 1 до 15 — 300 р. За каждого, и это совершенство будет расти до 30 клиентов в геометрической прогрессии! Новая (после вашего прихода): от 1 до 9 — [censored] от 1 до 10 — [censored] (И та и другая сбрасывается каждые 2 недели). В заключение хочу всем пожелать не связываться с этой кидальной конторой и не просирать свои нервные окончания, внимательно читать условия договора. Всем счастливого дня, с вами был Аноним (тут как сайт решит). Досвидания!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59034

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.03.2015 Казань
    Добрый лень. Хочу посоветовать всем не связываться с компанией Элиас, а точнее с ещё директором Королевой Наталией Валентиновной (к слову у неё есть ещё несколько организаций НатЛаб и Натал, первая занимается оказанием медицинских услуг, а вторая продажей косметики). Проработав в компании, я, да и все сотрудники в целом, каждый день выслушивали в свой адрес кучу агрессии, мерзких слов и обзывательст. Дело не доходило только до избиений слава Богу. Директору видимо доставляло удовольствие испытывать нервы сотрудников и крепость духа. Но пока всем вовремя платили зп, все готовы были работать. В момент, когда компания начала испытывать фин.трудности, естественно все стали искать другую работу, в тч и я. Так вот, НИ ОДИН из сотрудников не уволился с миром. Работающего с нами менеджера при увольнении обвинили в расточительстве, глупости и безалаберности. На него повесили закупленный с согласия самой же королевой товар, который не был реализован, в следствии чего ему не выплатали зп за половину месяца. Следом ушло ещё два менеджера, которым угрожали невыплатой денег, но обошлось лишь плохими рекомендациями для звонящим в офис компании новых работодателей бывших сотрудников. Затем увольнялась ещё помощница, которую обвинили в наличии неликвидного товара, ушла она без лишних слов конечно,... Далее →
  • 29.01.2026 КазаньПродавец-универсал💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →