ООО Эллипс: отзыв сотрудника
Все как на файле, зазвали, наобещали — денег не платят! На заказные письма не отвечают, на электронные тоже. Жду зарплату за апрель, май, июнь 2014 г. Год кончается! Трудовая инспекция не отвечает. В суд идти не с чем, положенную справку 2- НДФЛ не высылают. Что делать?
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре-единственное преимущество. Далее →✗ НедостаткиРуководство платит сотрудникам копейки, в супермаркете выходцы из С. Азии больше получают, мотивируют, что платить больше не могут, ждут, пока выйдут из какой-то ж. Но выходят из неё давно уже. На собеседовании — сказки про зп. На мой вопрос, как они бы прожили на 25 тыс. рублей, мне ничего не ответили. Я за эти деньги должна иметь определённый опыт работы, знания, умения. Пусть нанимают выходцев из С. Азии. Не тратьте время!. Далее →

