ООО "Эльдорадо": отзыв сотрудника
Отправил отклик на вакансию продавца в Эльдорадо в Новороссийске на ХэдХантере и на сайте самого Эльдорадо. Позвонила девушка с другого города, представилась сотрудником отдела персонала ООО «Эльдорадо», спросила, есть ли у меня опыт в торговле. Я ответил, да, лет около 6. Она рассказала мне о работе в компании Эльдорадо во всех подробнотях и назначила собеседование с управляющимпо адресу г.Новоросийск, ул. Мира 3 с 11 до 17 часов, подойти на рецепшн (сервисная служба). Хоть меня и обуревали неприятные предчувствия. я пошел, благо от дома идти минут 18 пешком, хоть и по жаре, но приемлемо) Я с ходу зайдя в зал в районе 15−00 увидел, что сотрудница на рецепшене занята, там стояло несколько клиентов, поэтому я подошел к охраннику, который тоже стоял за своей тойкой, поздоровался с дуру, но ответное здрасти не получил и я сказал, что меня записали на собеседование к управляещему, сказали, что как я приду, его вызовут и вот ждём-. Охранник стоял долго размышлял, потом сказал, что надо подойти к парню в зелёной майке, я рванулся было к нему, но увидел, что он занят обслуживанием клиентов и даже что-то упаковывает, естественно подходить по этике да и по смыслу к нему было не за чем, да и направил бы он скорее всего бы к рецепшену, куда бы ещё и пристроилась как минимум передо мной и обслуживаемая им клиентка, чтоб ждать дольше и жизнь мёдом не казалась, и если все заняты, то что делать, на этот вопрос внятного ответа у охраны я не получил и так и не пробившись на собеседование -ушёл во своясии. А когда прочитал отзыв человека на этом же сайте, ссылочка прилагается https://antijob.net/black_list/eldorado2755322/, которого отфутболивали ещё и по круче, чем меня. я только усмехнулся и понял, что Эльдорадо специально делает так, чтобы к ним было трудно пробиться на собеседование и люди просто уходили ни с чем. а если сразу не уйдут, то их ещё и поунижать могут, судя по выщеуказанному отзыву человека из Читы. Я не считаю, что охранник некомпетентный или сотрудники -олухи. Нет! Охранник не дурак! И он спеуиально отфутболивает человека по заданию дирекции магазина, чтобы человек не мог реально пробиться даже на бееду. Это там такая ситсема. Так что прежде чем идти даже просто на собеседование -имейте это ввиду и не тратьте времени, если вы не готовы там стоять по среди зала и терпеть, что с вами демонстративно даже разговаривать никто не желает. А если готовы, то welcome!
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиМ.Видео-Эльдорадо РТЗ Руководитель Торгового Зала Работал 1−2 года Москва, ноябрь 2025 Что нравится Из плюсов: 1) Близость к дому (Почти всегда можно подобрать магазин рядом с домом и работать там) 2) Зарплата всегда приходила вовремя Что можно улучшить Проработав в сети М.Видео два с половиной года, в том числе на позиции руководителя торгового зала, я получил достаточно опыта, чтобы сделать объективные выводы о том, как устроены процессы внутри компании. К сожалению, впечатления в целом негативные, и ниже я подробно объясню, почему. 1. Нереалистичные ожидания по заработной плате Одним из главных разочарований стала заработная плата. Те суммы, которые работодатель указывает в вакансиях на hh.ru, в реальности достижимы только при выработке порядка 220+ часов в месяц. Это фактически 12-часовые смены, причём не по фиксированному графику 2/2, а полноценные 5/2, да ещё и с постоянными подработками — в своём или соседнем магазине. При этом реальная зарплата сильно зависит от размера магазина. В больших магазинах действительно можно «дотянуть» до заявленных сумм, а вот в маленьких — рассчитывать особо не на что. Я попал именно в маленький магазин, и средний доход продавцов и старших продавцов у нас составлял 30–40 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею, но с таким подходом к собеседованию их, походу, нет Далее →✗ НедостаткиСделала отклик на вакансию оператора интернет-продаж. На следующий день hr прислала приглашение на собеседование, в котором предложила, чтобы я или написала в чате, или позвонила, чтобы обсудить детали трудоустройства и вакансии. Я сначала написала, но через пару часов никакого ответа не получила. Окей, я позвонила. Hr ничего не рассказала о вакансии, не задала мне вопросов, как бывает у других hr, не дала мне возможности задать вопросы, хотя я добросовестно подготовилась к собеседованию. Она лишь спросила на вакансию БЕЗ опыта: «А у Вас есть опыт работы в продажах?» У меня есть опыт работы в поддержке и консультации клиентов, обработке заказов, записи на вводное занятие. В ответ на мой ответ последовало: «Ну я передам Ваше обращение дальше, до конца дня Вам позвонят». И до конца дня никто так и не позвонил. Но проблема в другом, для чего тогда работает этот hr, если никакого обсуждения деталей вакансии не было. Извините, но это просто лишнее звено и лишний этап, чтобы потратить время кандидата. Далее →