ооо энерго-транс: отзыв сотрудника
Задолжности по заработной плате более 4-х месяцев. И то выдаются крохи. Постоянные обманы. Обещает дать хоть не много денег из заработной платы, но не выдаёт. Телефот не берёт. Постоянно выпрашиваешь деньги. Условий никаких. Если не верите — спросите у ребят, которые там работают. Они очень много о чём расскажут. Не могут уволиться, так как он им по много должен. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу. И расскажите другим.
-
Итак, энергосбытовая компания «энерготранс», головной офис находится в городе Шахты Ростовской области по адресу: улица Советская 122 (это в центре чуть пониже универмага). Генеральный директор Похвищев думает только о бабках, но не о людях, о том что людям надо платить и желательно вовремя он не хочет даже думать переводит стрелы на главбуха и прочих сотрудников. Однако не забыл приобрести два! ! Служебных авто в 2014 (один лексус, второй крузак 200). Ему в [censored] ездить на другой иномарке, и это при том что он говорит, что денег ни на что нет, люди покупают даже лампочки на работу за свой счет! Другая [censored] из директората — господин Саенко, этот вообще мало того что глуповат в энергетике, так еще выискивает повод как бы вам не заплатить за какую-нибудь мелочь, например не купила фирма материал для работы которую нужно сделать, а ты все-равно виноват. Кто более менее адекватен так это главный инженер господин Марченко, однозначно умен, понимает работников, но он раб галерный от него ничего не зависит! Зарплаты низкие, допустим оперативный персонал на подстанциях имеет оклад 7 тыщ рублей! плюс премия в круговую 12−13 тыщ. Электромонтеры чуток поболя 15−17 тысяч,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
