ООО Эстедент +: Отсутствие организованности в подборе персонала

17.02.2023 Орел

Если лень читать, то я не советую даже идти на собеседование в ООО «Эстедент+». А теперь сама история. Я нашла вакансию на сайте Моя реклама, но там не был указан график работы. Контактным лицом была указана некая Л.В. Я позвонила — ответил парень. Я спросила Л.В., он сказал, что если вопрос по трудоустройству, то говорить с ним. Он подтвердил, что администратор еще требуется. На мой вопрос о графике спросил «А какой нужен?». Когда я спросила про график с 09:00, он у кого-то что-то спросил и подтвердил, что есть график с 09:00 и пригласил на собеседование на следующий день к 14:00. Я удивилась и уточнила, надо ли предварительно выслать резюме или хотя бы взять его с собой, но он ответил, что ничего не надо. На вопрос о з/п он хмыкнул и ответил «Так кто же вам по телефону скажет?». Несмотря на все это, я решила довести дело до конца, поэтому на следующий день пришла и сообщила на ресепшен, что я пришла на собеседование, которое мне назначено на 14:00. Они кого-то позвали, вышла удивленная девушка и переспросила у меня всю информацию (на кого, к какому времени и т.д.). Ушла, потом опять пришла и стала спрашивать, с кем я беседовала и т.д. Снова ушла, вернулась и в итоге повела меня на второй этаж. Там в кабинет дверь открыла женщина, пришедшая с одним листом А4 и ручкой, с ней была другая девушка. Мы втроем зашли. Женщина стала требовать мое резюме в очень резкой форме, на что я пояснила, что от моего вчерашнего предложения предварительно выслать резюме на эл.почту или взять его с собой, отказались. Она жестко перебила меня фразой «всё понятно!» и продолжила дальше в отвратительно-вычурной манере: Ну, расскажите о себе! Я спросила, что именно: биографию или сразу про опыт работы. А она перешла на крик (!): Рассказывайте уже! В эту минуту я представила, что с таким настроем будет начинаться мой каждый рабочий день здесь и поэтому решила закончить все это безрассудство прямо сейчас, в связи с чем встала и спокойно заявила ей, что не вижу смысла продолжать с ней диалог дальше и ушла. Меня шокировало то, что нет никакой организованности подбора персонала и слаженности в действиях, в то время как сама клиника позиционирует себя на высоком уровне. И в итоге во всем этом кавардаке чуть ли не обвинили меня, мол, я пришла без резюме и вовремя. Как так можно?! А вообще, я очень рада, что «эта» Л.В. сразу себя показала и мне не пришлось ввязываться во всю эту авантюру с трудоустройством сюда, а потом увольняться через несколько дней! Товарищи, никогда не молчите и никогда не терпите такое отношение к себе! Не позволяйте унижать себя и свой труд! На мой

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21084

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.03.2026 ОрелИнспектор ОВК
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший, рабочий коллектив. Удобный подъезд и парковка. Спецодежда. Столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Почему-то в организации выплаты премий зависят не от результатов, показателей, итогов работы, а от алчности и наглости начальника, которого никто и никак не контролирует и не проверяет при выдаче премий! От чего так — загадка. Есть в дер. Становое такой начальник ОВК С… И.А. (пенсионер, не умеющий элементарного, например, сделать адекватный график работы, не знающий, как пользоваться электронной почтой, но с бесконечной жаждой наживы), который забирает всю или большую часть премий подчинённых себе в карман. Видимо, собственникам предприятия просто некуда девать прибыль, что они так бесконтрольно раздают подобным «начальникам» десятки тысяч рублей, даже не интересуясь, кому, куда и за что ежемесячно распределяются средства компании. А начальник ОВК С… И.А., пользуясь полным отсутствием какого-либо контроля со стороны владельцев «Технодома», легко и непринужденно регулярно обогащается, кладя себе в карман немалые суммы, выделенные администрацией предприятия для поощрения сотрудников отдела. Далее →
  • 12.03.2026 ОрелАссистент бренд-менеджера
    ✓ Преимущества
    искала работу, нашла эту вакансию, изначально все выглядит идеально, после всех собеседований все таки решила отказаться, ниже все написала Далее →
    ✗ Недостатки
    Мы решили никуда не ехать, так как ваши заоблачные цифры не являются возможными и действительно странно, что вы берёте людей «с улицы» на такую «крутую» работу. Чтобы делать такие продажи, нужны люди, которые не менее 5 лет в этой сфере, да и опять же, смотря, что продавать. И если бы всё было действительно так: доход в 150 000 рублей, крутая команда, отличные условия проживания и нормированный график, не думаю, что у вас было бы столько свободных мест и столько рекламы именно о вакансии, так как даже сайта с товаром у вас нет. Наверное да, в бизнесе — это удобно, набирать молодёжь, которая «бесплатно» проработает 2 недели и уедет за свой счёт обратно, потому что 10 000 за график 7/0 и круглосуточную работу, платить 1 400 рублей — это смешно, особенно что эти «менеджеры» занимаются абсолютно всем, а в итоге уезжают с пустым карманом, так как вы не обеспечиваете питание и вряд ли оплатите проезд домой. В итоге да, неплохой бизнес, максимальная экономия на сотрудниках — уже стоит того, и конечно, категория людей, вы же реально обманываете, покупаете на Садоводе и втираетесь за огромные деньги, говоря про то, что человек влюбляется в историю куртки. Если бы это был «европейский бренд» с крутым качеством,... Далее →