ООО Югдорснаб: отзыв сотрудника
Компания занимается продажей авто масел и [censored] для автомобилей, а ещё у них есть направление логистика. Проработал в энной конторе почти 3 месяца в должности менеджер по логистике, непосредственным руководителем была жена директора [Л.] Зайцева, данная особа интеллектом не блещет, но строит из себя пупа земли, оказывает постоянное давление и пресинг, разговаривает матом, не считается с мнением других людей, навязывает свою точку зрения, постоянно пугает штрафами, заставляет все операции делать по секундомеру, даёт задание и время на его выполнение и начинает без остановочно писать в аську, тем самым отвлекая от выполнения работы, если ей не отвечаешь на письма, возмущается что её игнорируешь, отвечаешь на письма, соответственно не успеваешь по времени и когда я ей сказал что она меня отвлекает от выполнения, была слишком возмущена и стала пугать штрафом за якобы не соблюдени субординации, при отсутствии заявок заставляла сидеть на холодных звонках, потом писать отчёт на три положительных момента которых я добился на сегодняшний день, и так по каждому дню. Ребята сильно береходили на тренинг по продажам и личностного роста и сильно в себя поверили, да так что начили впаривать это своим работникам и платили мне за это 25 000 рублей. Вобщем я не выдержал и просто больше не вышел на работу, написав ей об этом на почту, так как оформлять официально они не любят и как я предполагал, кинули меня на деньги сказав что больше я не заработал, люди не ведитесь на это, работать в таких условиях просто не возможно, ещё и кабинет проходной 2 квадратных метра.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
Vladimir Makler
21.08.2023 07:34
Работаю в компании Югдорснаб с 2018 г.Начинал менеджером по продажам.Был на разных должностях на данный момент маркетолог.Компания занимается продажей масел для техники.Текучки в коллективе нету,люди работают годами,оплата труда выше среднего по рынку.Каждый сотрудник отдела продаж зарабатывает более 100 тыс. рублей в месяц.Компания постоянно растет и набирает новых сотрудников себе в штат.