ООО "Юг-Авто Фольксваген ": отзыв сотрудника
Проработала в Юг-Авто Фольксваген около трех лет. За все время работы в данной компании заработала только нервный тик и седые волосы. У руководства компании нет никакого уважения к своим сотрудникам, много работников принятых по принципу «родственники друзей». Если вы красивая и молодая девушка и хотите устроиться на сервис или на ресепшн готовитесь к тому, что к вам будут подкатывают всякие извращенцы (в том числе друзья начальства), которые приезжая в данный ДЦ теряют всякий человеческий вид. Что касается самого руководства то, оно не объективно, не способно организовать работу в коллективе, часто само провоцирует конфликты, что приводит к понижению эффективности работы, сплетням. Если, вдруг, ты не понравился «высшему руководству», то будь готов, что при первой возможности от тебя избавляются не смотря на выслугу лет (будь то 1−10 лет). На тебя будут вещать все что только можно повесить: счет, который иная организация оплатила по ошибке; скидка, предоставленная по приказу директора и пр. А 2020 год вывел все дурнопахнующие безобразие Юг-Авто наружу. Начались массовые увольнения по всему холдингу. Чтобы не сокращать работников согласно закону со всеми выплатами, руководством компании было принято решение увольнять всех по собственному желанию. Всех несогласных путем постоянного давления и унижения пытались уволить по статье. По слухам доходившим до наших ушей надо было уволить более 400 человек.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →