ООО Юпитер-К: отзыв сотрудника
Хочу поблагодарить компанию Юпитер-К, а также связанную с ней фирму Юпитер-Сервис в лице директора Кожемяк А.В. за полученный опыт работы в организации, связываться с которой не стоит как с работодателем по следующим причинам:
Карьерного роста нет (на одном месте вы будете сидеть годами, пока приносите пользу). За пользу вы можете даже заслужить зарплату или «мотивацию» (см. ниже).
Всю ответственность за принятые директором (Кожемяк А.В.) решения несут сотрудники, а руководитель в случае неблагоприятного развития дел в результате своих решений прячется за спины работников. Спорить бесполезно. Конструктива в споре не будет. Если начнете предъявлять факты, то от них откажутся, а вас просто попросят удалиться за стремление прийти к истине.
Начав зарабатывать свыше 50 тысяч в месяц (понятно, что-то, что выплачивается не «в конверте», а именно официальную минимальную часть, будут платить «день-в-день»), директор постарается сделать всё, чтобы уменьшить з/п. А если получилось доказать, что вы их заработали, то придется ждать неделями, а то и месяцами своих денег за проделанную работу. Директор это объясняет тем, что у него проблемы с оплатами и долги… Надо подождать, ведь ему надо заправлять и ремонтировать машины — всем сейчас нелегко (а сотрудники пока посидят без денег). Сколько времени ждать не говорит. А если и говорит, то в 90% случаев свои обещания не сдерживает. Зарплаты для исполнительных и профессиональных сотрудников за немалую ответственность далеко не самые высокие.
Также нужно заметить, что необходимо быть готовым к работе, которая не относится к вашим обязанностям (т.е. быть многостаночником). В большинстве случаев вам за это даже не скажут «спасибо». А если вы умудритесь сэкономить для компании энную сумму денег, то можете рассчитывать на барскую премию не более 1% от своей гиперэффективности и затраченной энергии.
В общем отсутствие порядочности, ответственности за свое слово, а также стремление руководства переложить свои предпринимательские риски на сотрудников налицо. Попробуйте, если хотите убедиться в этом. Первые полгода пока вы не начали достаточно зарабатывать проблем у вас не будет. Если надо где-то продержаться на плаву, то можно идти смело. Но не дольше.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ, худшее место где приходилось работать. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплаты, ни разу за год работы не выплатили вовремя, столько жалоб писали в прокуратуру и в трудовую инспекцию, и все им сходит с рук. Врут про премии, никому не платят, никакой индексации зарплаты. Я приходила на зарплату 45 тыс, спустя 2 года снова ищут специалиста на эту же зарплату, текучка страшная, в документах и в головах руководства тоже полный бардак. Хотите потерять время и нервы, бесконечно обновляя приложения банка и в ожидании зарплаты, то это точно ваше место. Если себя уважаете, даже на собеседования не стоит идти и не терять времени.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта 15/15 Далее →✗ НедостаткиПришёл работать монтажником 5 разряда, опыт около 5 лет. В итоге к монтажу за вахту так и не притронулся: то подсобные работы на лопате, то долбёжка бетонных перекрытий или фундамента, вязка арматуры, заливка бетона и т.д. Говоришь, что не умеешь этого, говорят: иди и делай, научишься. В общем, еле-еле отработал вахту и свалил оттуда, не оглядываясь. Далее →


АННА кО
24.01.2023 10:53
юпитеравто Республика Башкортостан г.Уфа(Шакша).
это не организация,а шарашкина контора! кидают по зарплате. Руководители молодые пацаны,которые являются сыном и зятем главного руководителя Чернышова Ю.Л. из Перми. Сложилось впечатление что они всегда укуренные.