ООО "ЮУТСУ": отзыв сотрудника

ооо «Южно-Уральские Технические Системы Управления» создано в 1999 году. Производит продукцию с торговой маркой «ИВЕЛСИ». Организация расположена по адресу г. Челябинск, ул. Автодорожная, 13. Генеральный директор Свистунов Игорь Викторович. Прежний адрес: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 100. Имеют место задержки зарплаты, невыплаты денег уволенным. Активно используется рабочая сила без оформления трудового договора. Официальные (белые) зарплаты ниже установленного законодательством уровня. Уровень зарплаты для рабочих на начало 2015 года составляет 6000−8000 рублей. Значительная текучка кадров. В помещениях предприятия имеются грубые нарушения норм пожарной безопасности, правил безопасности труда. Полностью отсутствует социальная программа и какая-либо социальная поддержка работников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЮУТСУ в Челябинске (3 отзыва) →

Работа в ЮУТСУ: 3 отзыва →

Работа в Челябинске (3882 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО ЮУТСУ
Челябинск | 23.06.2023

размещает вакансии несколько лет одна и та же илана как получает резюме звонит,переписывается,обещает "золотые горы", расхваливает свою шаражку когда соберешь о них отзывы,задашь ей вопросы по существу и она поймет, что ты не идиот и работать за бесплатно не намерен сразу отказ, типа вакансию закрыли или еще че нить... короче, ищут долбоящеров,готовых пахать за копейки...

ООО ЮУТСУ
Челябинск | 16.06.2023

Что я могу рассказать о компании ивелси в которой я работал. Трудоустройство на работу начинается с того что тебе предлагают пройти оксфордский тест саентологов (Саентологов Карл!) и тест на интеллект (не достаточны ли ты туп для данной высокотехнологичной компании). Ни кто из руководства не проводит с тобой собеседование и да же здрасти не говорит, пока ты не напишешь тесты, и они их проверят, ...