ООО Ямал: отзыв сотрудника

24.03.2016 Новый Уренгой

Работал в этой «прекрасной» организации…..

Зам. директора Блохин Д. А. И оперативный дежурный Старовойтов Д. А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом.

В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам.

По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда…. О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть. Оперативный дежурный Старовойтов Д. А. несет бредятину о том, что ради вашего спасения, в случае ЧП, поднимут вертолеты МЧС и т.д.) Зам. директора Блохин Д. А. В случае обращения к нему охранников по каким-либо проблемам начинает играть в игру «ну, ты-же мужик, терпи» и «я за вас волнуюсь, ночей не сплю»…

Мы все едем заработать деньги для семьи и терпим любые трудности ради этого. Но, при увольнении начинается самое интересное – отработав на все 100 %, не имея никаких замечаний от руководства, неожиданно узнаешь, что на тебя написаны несколько служебных записок и ты оштрафован на приличную сумму. Скандалить с ними бессмысленно, а обращаться в прокуратуру нет ни сил, ни времени.

В результате имеем: обострившиеся и новые болячки, испорченные нервы и деньги на обратную дорогу.

P. S. Я работал во многих серьезных, охранных организациях, и мне есть с чем сравнивать. Поэтому, советую, не суйтесь в ООО Ямал, не ведитесь на обещания, это редкая помойка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.04.2016 Новый Уренгой
    Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д.А. и оперативный дежурный Старовойтов Д.А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →
  • 06.07.2025 Новый УренгойИтр среднего звена💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Хочу оставить отзыв о фирме СибАвтоТран и она же Трансойл, и так начнем:1. Начинается все с базы (скотобазы) в г. Новый Уренгой, ул. Магистральная, 8а, где процентов 80 бухают перед заездом и тем более выездом с месторождения.2. Задержку зп обещают 2 недели, на самом деле она переросла с 3 до 5 месяцев.3. Сама зп состоит из белой в 30 тыс. или как договоришься, остальное в черную. (Для алиментчиков и маргиналов самое оно).4. Условия быта на 1,5 из 5, то воды нет, то с болот привозят.5. Кормить завтраками насчёт зп ВАС будут регулярно.6. Забито два штаба «итр», таких бестолочей я еще не видел.7. Денег нет всегда на спецодежду, иногда на билеты домой, иногда покупают медкомиссию (избранным).8. Бардак и разруха. Далее →