ООО ЯМАЛ: Зарплату задерживают, общение неуважительное.
Общежитие с тараканами
Зарплату задерживают.
Общение неуважительное со стороны руководства.
- 👉 Работа в ЯМАЛ в Новом уренгое (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯМАЛ охранником? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новом уренгое (99 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новом уренгое (68 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новом уренгое (99 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НА ЯМАЛЕ в Новом уренгое (109 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Новом уренгое (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новом уренгое (664 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д.А. и оперативный дежурный Старовойтов Д.А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →
-
Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д. А. И оперативный дежурный Старовойтов Д. А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда…. О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →


