ООО Ямал: отзыв сотрудника

24.03.2016 Новый Уренгой

Работал в этой «прекрасной» организации…..

Зам. директора Блохин Д. А. И оперативный дежурный Старовойтов Д. А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом.

В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам.

По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда…. О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть. Оперативный дежурный Старовойтов Д. А. несет бредятину о том, что ради вашего спасения, в случае ЧП, поднимут вертолеты МЧС и т.д.) Зам. директора Блохин Д. А. В случае обращения к нему охранников по каким-либо проблемам начинает играть в игру «ну, ты-же мужик, терпи» и «я за вас волнуюсь, ночей не сплю»…

Мы все едем заработать деньги для семьи и терпим любые трудности ради этого. Но, при увольнении начинается самое интересное – отработав на все 100 %, не имея никаких замечаний от руководства, неожиданно узнаешь, что на тебя написаны несколько служебных записок и ты оштрафован на приличную сумму. Скандалить с ними бессмысленно, а обращаться в прокуратуру нет ни сил, ни времени.

В результате имеем: обострившиеся и новые болячки, испорченные нервы и деньги на обратную дорогу.

P. S. Я работал во многих серьезных, охранных организациях, и мне есть с чем сравнивать. Поэтому, советую, не суйтесь в ООО Ямал, не ведитесь на обещания, это редкая помойка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.04.2016 Новый Уренгой
    Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д.А. и оперативный дежурный Старовойтов Д.А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →
  • 19.12.2025 Новый УренгойТвой друг
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    конченая организация, как экотранспорт, арктика транс, экомед,везде РУЛИЛ бурыко ОЛЕГ николаевич, нагло кидает НА деньги людей, много обещающих расказов И баек, как ВСЕ БУДЕТ хорошо И прекрасно, не одного СЛОВА правды, снабжения НИ какого, питание никакого, скотское отношения, ради забавы МОЖЕТ пострелять ИЛИ БИТЬ ТОКОМ ЛЮДЕЙ военным тапиком, люди НА БАЗЕ находятся КАК РАБЫ И должны работать сутками, правоохранительные органы пытается постоянно подкупить ЛИБО подложить ЛЕВЫЕ документы ЯКОБЫ ОН ЛЮДЯМ выплатил заработной ПЛАТЫ авансы отпускные И ТОМУ подобное ЧТОБЫ В дальнейшем ЕМУ ничего ЗА ЭТО НЕ БЫЛО КОГДА ЛЮДИ уезжают ДОМОЙ С пустым карманом, хотите поработать бесплатно можите сьездить В НОВЫЙ уренгой К бурыко О.Н И поработать У НЕГО НА вакумках, мусарках,самосвалах,тонарах,но ДЕНЕГ ВЫ НЕ увидите, как ДЕЛО ДО З/П доходит СРАЗУ происходит ЧУДО В ЭТИХ организациях, блокируются СЧЕТА арестовый пристава изымают деньги ЛИБО ОН специально НЕ приезжает НА БАЗУ ЧТОБЫ ЕМУ НЕ задавали вопросы ПО заработной ПЛАТЕ, гнилой и мерзкий человек! Далее →
    ✗ Недостатки
    Кидалово 100%. Хотите поработать бесплатно, можете съездить в Новый Уренгой, познакомиться с бурым О.Н. послушать его красивые рассказы, байки, как у него в компании всё прекрасно и хорошо. Сейчас надо просто маленечко поработать, и всем будет счастье, но на самом деле это не так. Это кидает на деньги, специально не приезжает, не встречается с людьми, кто у него работает. Нагло отправляет с пустыми карманами, а люди бывают и сами со зла уезжают, потому что отработают 2,3 и более месяца, получат тысяч по 10, по 15, это в лучшем случае, и уедут ни с чем. А если ты будешь ещё открывать рот, как он всегда говорит, он натравит своих урков сидящих, либо чеченцев, Кадырова, дагестанцев, чтобы тебя где-нибудь встретили, и ты не дошёл, не доехал до дома. Это мерзкий, наглый и лживый человек. Далее →