ООО DOGMA: отзыв сотрудника

26.08.2024 Москва
Преимущества:

Оплата без задержек, белая

Удалённая работа

Заработная плата в рынке

Есть адекватные коллеги (если их нашли на hh, а не привели из самолета)

Недостатки:

При устройстве всё красиво: дмс, оплата фитнеса, оплата переработок, бонусы.. на деле- нет ничего!

Работа в выходные- обычное дело, конечно не оплачиваемая.

Очень большая текучка, невозможно удержать персонал, никто не хочет работать в таком гадюшнике.

Задач много, есть интересные, но с такой управленческой командой даже достойная оплата труда не заставит надолго остаться.

Постоянное унижение сотрудников, в выражениях никто не стесняется.

Отвратительная команда HR, впервые таких встречаю.

Несколько раз подумайте перед тем, как соглашаться на офер.

На рынке есть места, где людей уважают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8883

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Москваруководители
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В Москве компания собрала на руководящие должности весь альтернативно одарённый состав — сокращённых с СМЛТ (отзывы о них коллег соответствующие), непризнанных гениев без опыта в должности (с курсами успешного успеха), знакомых этих граждан. Представители компании эффективных специалистов сняли в Мск дорогой, но абсолютно тупой по расположению офис. Нанятые успешные руководители с энтузиазмом воплощают все идеи курсов успешного успеха, инициатив и задора куча (ещё бы, был в нормальных местах с боку припёку, а тут — начальник). Но все инициативы, конечно, столкнулись с работой, работу-то работать надо, внезапно. И процессы организовывать, и структуру, и иерархию, и деньги зарабатывать. А у них полное непонимание, кто на чём стоит, кто ведущий, кто ведомый, что сначала, что потом. Бредовые инициативы, круглосуточные перетирания одного и того же, непонимание процессов, хождение кругами по полгода. Конечно, все ушло в минус, но Краснодар, видимо, не обеднел, хотя несколько расстроился, обнулив премию. Подумать, кто виноват в минусах? Нееет, виноваты рядовые сотрудники. Однако как сотрудник могу сказать, что такого КПД никогда ни в одной фирме у меня не было, с радостью мог бы выдать 100%, но из-за идиотизма руководства Мск выдавал не более 30%. Сейчас вернулся на свои нормальные показатели в нормальной... Далее →
  • 11.09.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень большая текучка. Компания позиционирует себя — как надежность, стабильность. В чем может быть стабильность — средний срок работы в данной компании от 6 мес до года. Нет слаженности процессов. Уровень знаний очень низкий у управленцев. Коммуникации не налажены. Отдел Персонала — присылает разные тесты по адаптации, но со своей стороны не дает никаких комментариев, еа встречи не приходит — полный игнор. Каждый бултыхается в своем болоте. Компания сначала ставит грандиозные цели, потом их аннулирует — эмоциональные качели. Если хотите испортить себе карьеру, то данная компания для Вас. Далее →