ООО "Green line": отзыв сотрудника

25.02.2015 Красноярск

В общем, довелось мне поработать в этой фирме, познакомиться с директором, Ириной Викторовной. Ой-ой-ой. Слава Богу, я ненадолго там задержалась. Что касается предоставляемых услуг, то девочки-дизайнеры знают толк в своем деле, полностью их заслуга. Очень приветливые и отзывчивые. Но что касается отношения директора к своим подчиненным.. В особенности к офис-менеджерам, которые меняются там как перчатки. В понятии Ирины Викторовны, офис-менеджер – это секретарь, кадровик, PR-менеджер, постирушка и повар. В общем, «Здравствуйте, я – слуга». У меня всегда было такое понимание, что человек должен работать, а не заниматься ерундой. Постоянное отвлекание на какие-то пустяки. Выслушивать: порезала помидоры не так, перец, бегать в магазин за майонезом, чинить ей шторы оторванные. Алло гараж. Вы не в химчитску обратились, стирать вам полотенца. И не в кафе.. варить вам макароны. И на всем экономия. И на вашей зарплате. Я ушла оттуда обманутой. То, что должны были мне заплатить по всем отработанным дням, мне эту сумму не заплатили. Кто-то посчитал, что вправе удержать честно заработанные деньги. Хотя оговаривалась совсем другая сумма оклада. И никому не хочется выяснять, себе дороже. Чтобы встретиться с директором, обсудить возникшие проблемы.. Вам не представится никакой возможности. Так как она запрещает даже пускать в офис таких людей. Я сама сидела на домофоне. После того как пустила мужчину, пришедшего разобраться в проблеме, я выслушала лекцию о том какая я безграмотная. Каждые полгода, в среднем, меняется персонал. Каждый, кто работает, придумывает отговорки, лишь бы там больше не работать. То уехал, то заболел, то еще что-то. Но никто в глаза и не скажет директору, что она просто замундохала своим отношением, своим невоспитанным поведением. Она хамка. Выходишь из кабинета и чувствуешь себя как в воду опущенный. Считаю, что когда ты уважаешь людей, то и к тебе относятся уважительно. Поэтому извините, если в моих глазах нет уважения после такого сотрудничества. И скорее всего, люди из Иркутской области больше туда не попадут. Извините, в этом буду виновата я)) Хотя знаете, не многое вы потеряете. Будете мне благодарны.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 18.02.2026 КрасноярскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →