ОППО Диджитал: Низкое уважение к сотрудникам

11.02.2022 Москва
Преимущества:

Белая з.п. Чай и кофе бесплатно

Недостатки:

Realme и OPPO (Р.М. и Д.С. комьюникейшн)

Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцами, знает, в чем сложность!

Так как управление идет от неудовлетворенной женщины, все так же понимают, в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =))

Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословий. В их понимании, если они менеджеры — то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне — вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании).

Есть в компании и китайцы. На удивление, приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания — ховно.

В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрытый матриархат. Женщины рулят. То есть, если вы по своей сути ОЛЕНЬ и слабая ведомая женщина — компания на какое-то время пойдет, если нет — шансов очень мало. Вас будут все время пытаться придавить.

В компаниях не любят свободных личностей и очень любят смотреть, во сколько уходят и приходят люди. Можете перерабатывать, без проблем. Но если ушли на 10 минут раньше (при том, что сделали в 10 раз больше) — это уже большая проблема. Куры будут со всех сторон на вас зажимать. =((Жутко неприятно и нелогично.

Работы очень много. Процессы вообще не отлажены. Денег тратят не хотят. Процедуры сложные и долгие. Мировоззрение такое: максимум прибыли за счет экономии И НА ЛЮДЯХ ТОЖЕ и минимум расходов, которые идут на улучшение, удобства, автоматизацию и т.д. Все жалуются, что ничего не успевают. Все устают, а им даже спасибо никто не говорит. За эти деньги — вас выжмут как апельсин. А если пообещают увеличить з.п. — НЕ ждите. Найдут причины не повышать. Очень тухло…

В общем, компании не рекомендую. Как нечто временное — можно, конечно, но если вы уходите с текущего места, это не то место, куда следует приходить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28051

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь, чтобы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно бесплатно, а также надо не забывать всех развлекать, иначе тебя будут считать невоспитанной недружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно, в том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, всё либо на китайском, либо на китайско-английском, который ещё надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежат непонятно где.. Далее →
  • 24.02.2021 МоскваМенеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
    На постоянной основе открыта позиция (с 2018 г): Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Кам). Дают задание на тему составления бизнес-плана по развитию брендов Realme или Oppo. Данную информацию собирают от соискателей бесплатно по причине отсутствия сотрудников внутри компании, которые смогли бы сделать данную работу. Если хотите поработать бесплатно — Welcome. Далее →