Орион-продукт: Низкая зарплата и плохое отношение к сотрудникам

16.03.2021 Москва

Фирма небольшая, и высшее начальство, которое управляет всем и вся, создает нездоровую атмосферу хамским отношением к сотрудникам. К сожалению, если людей не уважают, ни чувства сплоченности, ни желания самоотдачи и любви к компании у них не появится.

Серая и невысокая зарплата, отпускные платят непонятно как и когда (не перед отпуском), приходится за них бороться.

Больничные не принимаются, за пропущенные дни просто вычитается зарплата.

Не очень упорядочены административные процессы и структура взаимодействия между сотрудниками, что создает порой неразбериху. Но в целом небольшие размеры фирмы уберегают её от тотальной путаницы.

Если кому важно — в офисе нет ни кулера, ни фильтра для воды. Но есть микроволновка.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35100

 

Комментарии (1)

Конченные люди. Уволили сотрудника за то, что у него скончался муж. На следующий день после похорон просто вышвырнули из офиса.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.12.2023 МоскваВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю водителем-экспедитором уже боле 15 лет, здесь последние 3 года. Здесь и условия получше, и платят большем, а мне есть с чем сравнить. Но главное, что эта бесконечная бумажная волокита здесь как-то нормально оптимизирована. Не надо за каждым документом кабинеты обходить. Быстро все дают на руки. Работа не столько сложная, сколько ответственная. Нужно внимательно следить за отгрузкой и отвечать за товар, который везешь. Руководство адекватное, вежливо разговаривают со своими сотрудниками, самодурства не замечал. Ребята на складе дружные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Часто нужно ездить на отдаленные предприятия, но это норма в такой работе. Далее →
  • 16.10.2022 Москва
    Все так, собственница, похоже, перепутала коммерческую организацию с концлагерем. За всем следят, все обсуждают, подсчитывают, а потом обсчитывают в конце месяца, когда премию выплачивают по итогам месяца. Кулеров нет, воду сам покупаешь, даже как-то про туалетную бумагу замечание сделали: много используете, видите ли…! Просто в шоке от такого! Вентиляции в офисе нет, поэтому часто открывают окна, люди из-за этого часто мерзнут и простывают. Но здоровье людей там никого не заботит. Если что-то не понравится этой колхознице, тут же могут распрощаться и уволить, есть для этого объективные причины или нет, разбираться не будут. А презентовать себя могут как угодно, суть-то не изменится. Далее →