Орматек: Отсутствие нормальных условий и слежка
зарплата белая, если с коллективом повезет, то можно долго продержаться, заработать можно, но только в каждодневном присутствии на работе, так скажем в графике 6/1 или 7/0, если готов, то welcome to Орматек
Недостатки:работа похожа на секту: один рабочий стол на пять сотрудников с одним компьютером и одним ноутбуком, ежедневные зумы с вопросами о знаниях акций, а акции на минуточку на 7 листов, ежемесячные ревизии, где целый день считаешь подушки, полотенца и всякую ерунду, а затем отвечаешь на вопросы по товару, если не ответил минус балл у администратора, бесконечные тестирования, при выполнении плана оклад не платят, а если план не выполнил, то ГОЛЫЙ оклад и все, а продажи даришь компании. Среди сотрудников очередь за клиентом, в один рабочий день можно проконсультировать только одного покупателя, потому что в смену 5 сотрудников работает, бесконечная ругань твой — мой, ведь ВСЕМ нужно выполнить план. Слежка в камеру за сотрудниками, а потом в общую группу выкладывают, где был сотрудник, почему сидит или стоит не там, в общем это еще не все, но проблем очень много, всем УДАЧИ в выборе работы!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, официальное оформление, гибридный график Далее →✗ НедостаткиЭто было первое собеседование и последнее. Во-первых, его проводили 2 девушки из того же отдела (у них есть на это компетенции?). Во-вторых, они нарушили все возможные статьи Трудового кодекса, особенно первым делом меня спрашивали о моем семейном положении, наличии детей и не будут ли мои дети мешать работе. В-третьих, спросили, готова ли я в нерабочее время, а иногда и в ночное, отвечать на звонки сотрудников и перерабатывать (это не оплачивается дополнительно). В-четвертых, это было очень комично, когда они подготовили вопросы, но это больше напоминало викторину с вопросами в 3 классе. В-пятых, была часть на проверку английского языка, где я как раз справилась на отлично, а когда я задала вопрос на том же английском, мне был дан ответ на ломаном английском с русским акцентом уровня A2. Опять же вопрос о компетенциях, вы спрашиваете английский, но сами его не знаете?! То есть у нового коллеги должен быть английский, а у вас и низкий уровень сойдет? Одни противоречия. Было непрофессионально, особенно когда всё собеседование было построено по типу «здравствуйте, а расскажите нам о себе, у вас есть дети, семья, муж, вы где работали», но со своей стороны ни о должности, ни о компании, ни о соцпакете они не рассказали. Даже не представились. Это показывает только низкий уровень в первую... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткиоплата труда, либо проценты, либо за выход, грамотно высчитывают, на ровном месте обман по ЗП примерно в 25−35 тысяч, а если ещё прибавим штрафы, то тысяч 50 вы в этой компании отдаёте, а как Вы думали содержать огромный штат и офис в центре, это стоит денег, а учредители из своего кармана платить не будут. Обучение это хорошо, если бы оно приносило пользу, эти тесты только мешают работать, отвлекают. А Золотые звёзды, это напоминает секту сатанистов… Далее →
ГК орматек
14.11.2023 19:23
Доброго дня!
Компания производит и реализует высококачественный продукт, а также стремится к высокому уровню сервиса для клиентов, что ведет к контролю соблюдения стандартов сотрудниками, а также непрерывному развитию профессиональных компетенций сотрудников, актуализации знаний.
Несомненно, работа с высокими требованиями подразумевает высокий уровень профессионализма и подойдет не каждому. Сожалеем, что наш формат не подошел Вам и желаем успехов в трудовой деятельности.
С уважением, HR-департамент орматек