Открытые решения: отзыв сотрудника
Подходит для старта карьеры в IT, например студендам, джунам с небольшим бэкграундом. Больше никому сюда соваться не стоит.
Недостатки:Обычная аутстаф компания. Вы можете попасть на проект к крупному заказчику (сбер, альфа, тинькоф и т.д), если пройдете собеседование, с этим проблем нет. Но, компания, чаще всего, не работает с такими заказчиками напрямую, а работает через субподряд. То есть между вами и заказчиком стоит не 1, а 2 посредника — компании вендоры. От этого вы теряете до 40% от з/п, которую могли бы получать, работая в штате у заказчика, либо у вендора, работающего без посредников.
Избытычность микроменеджмента со стороны руководства.
Уровень з/п ниже рынка.
Повышение з/п редко и незначительно. Только, если принесете оффер из другой компании и его захотят «перебить», чтобы оставить вас.
Мало крупных проектов.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОТКРЫТЫЕ РЕШЕНИЯ в Пензе (11 отзывов) →
Работа в ОТКРЫТЫЕ РЕШЕНИЯ: 12 отзывов →
Работа в Пензе (1176 отзывов) →
-зарплата ниже рынка -огромная текучка (в день набирают по 1-2 человека, интересно, куда деваются остальные, если компания не растет?) -абсолютно не налажены процессы коммуникации и распределения задач -слабая соц.политика...
Если вкратце, то провинциальная контора. Абсолютно не ценят кадры, каждый день нанимают по 1-2 человека, и это не потому что компания растет дикими темпами, а потому что такая текучка. В связи с этим и отношение к сотрудникам соответственное, как к мусору. Руководство, вместо того чтобы налаживать процессы и коммуникацию внутри компании, занято непонятно чем. Зарплаты ниже среднего, офис старый, ...
Непрозрачная система роста. Недоверие к действиям отделов со стороны топ-менеджмента. (не могу утверждать на сколько заслуженно или незаслуженно) Нет ценностей, помимо "прибыли", или они плохо транслируются внутри компании. Большое количество "аутстафф" проектов. Есть внутренние продукты, но нет ресурсов, которые ими бы занимались. Всё на уровне "почти MVP".P.S. На момент написания, все недостатки...
походу в пензе репутацию уже себе создали. звонят людям из других городов. Божатся что продуктовая компания. Когда наводящими вопросами выдавливаешь из них что по факту они аутстаффинг персонала - срут кирпичами.А теперь, господа программеры, объясню почему не надо туда идти. Суть ф том что сбер втб или еще какой крупняк за вас платит от 700 тысяч и больше ежемесячно этой шарашке. А вам из этих де...