Открытые решения: Не понимают нужного специалиста
Был на собеседовании на вакансию «аналитик бизнес + системный».
На собеседовании было много технических вопросов (SQL, Linux) и вообще не было вопросов по бизнесу от слова совсем.
Диалог был долгий, вежливый, но как глухой со слепым, не сошлись.
После этого я пошел на курсы ГикБрейнс подтянуть знания по бизнесу и системному анализу — пошел на годовое обучение. А через некое время я вижу, что вакансия изменилась — уже нужен аналитик по информационной безопасности. Вот тут до меня и дошло, кого они искали.
Мой вывод — они не понимали, кто им нужен … даже не знаю, как это назвать..
-
Отвратительно. Затянуто. Скрытно. В итоге предложат зарплату ниже рынка. Оклады минимальные, прозрачности нет. Пренебрежительное отношение к людям. Не рекомендую тратить время.. Далее →
-
Впечатления остались только самые отвратительные! Никудышное руководство, не знающее, как должен развиваться бизнес и что такое ИТ. Нарушение всех законов ТК РФ, какие только возможно, не только руководством, но и юристами. Мерзкое отношение к сотрудникам, принимают по ИП, а завтра тебя увольняют, при этом обещают много разных проектов. Постоянно вранье сотрудникам. HRD, которая бегает в интернете за исполнительным директором в ТГ, по цифрам, а он ей носится при условии, что он женатый человек. А вообще тетка тамада, а не HRD, законов никаких не знает, нарушает ТК РФ, работать не любит и т. д. Если вам будут звонить или писать, даже не думайте туда идти, еще пожалеете 100 раз. Проектов никаких нет, дела у компании в плане очень плохие, текучка дикая. Далее →💬1 комментарий