отсутствует: Предлагают работу с высокой зарплатой

02.12.2020 МоскваАдрес: Московская обл, г Мытищи
💸 Средняя зарплата

75 000

Спасибо ВАМ, добрые ЛЮДИ, ЗА отзывы! Мне сегодня тоже прилетело… Добрый день! Рассмотрели ваше резюме, хотим предложить вам сотрудничество в качестве Помощника для руководителя (управление персоналом HR). Доход до 75 000 + в дальнейшем бонусы и премии, перспектива 130 000 руб.

Место работы и место проведения собеседования: — ул. Щепкина 47 стр 1, 6 этаж, офис 22. М. Проспект Мира (кольцевая), 4 минуты пешком до офиса (не посредники, руководитель лично для себя выбирает помощника. Собеседование индивидуальное). Если данное предложение заинтересовало вас, то свяжитесь с нами для более детального разговора. Записаться на собеседование необходимо по телефону +7(495) 768−41-99 или 8−999-866−71-04.

Позвоните, представьтесь, и секретарь назначит Вам время. Время приема звонков в рабочие дни с 9:30 до 18:00. Интервью только ПО предварительной записи! Ознакомьтесь с нашим предложением. Условия сотрудничества: График стандартный 5/2 (9.00−18.00) или возможен гибкий индивидуальный график, обсуждается при собеседовании. Оформление официальное, с выплатой всех налогов и вычетов в соответствии с Российским законодательством (налоги, пенсионные отчисления). Своевременная оплата (белая, только на банковские карты). Доход достойный, с перспективой карьерного и финансового роста! Подробнее по результатам собеседования + премии и бонусы по результатам работы. Предусмотрен карьерный и финансовый рост. Дружный и сплоченный коллектив. Отличное руководство, помощь в развитии и работе на всех этапах. Обучение в процессе работы: от навыков работы с персоналом до управления подразделением, а также загранпоездки, обучение у Топ-менеджеров. Престижный офис в пешей доступности от метро (4 минуты).

Административный функционал: управление и помощь в подборе команды с нуля (создание доп. подразделения). Прием входящих звонков.

Ведение документооборота, первичных документов. Небольшая отчетность о работе подразделения. Помощь в подборе и адаптации нового персонала (HR). Проведение первичных собеседований. Отсеивание кандидатов. Помощь в обучении и адаптации персонала. Контроль за сотрудниками в отсутствии руководителя. От вас: готовность к обучению, активная жизненная позиция, ориентированность на результат, грамотная речь, желание работать, расти по карьере, доброжелательность, коммуникабельность. Офисный дресс-код (допускается стиль кэжуал); знание ПК на уровне пользователя. Можно без опыта, предусмотрено обучение в процессе. В офисе спросить руководителя [К.] [М.] [Н.]. О нас: https://profiservice20.wixsite.com/moscow

Офис Проф-Сервис. Занимаемся продвижением брендов на Российский рынок и за его пределы. Мы сотрудничаем с холдингом. Компания работает в торгово-производственном направлении. На Российском рынке более 21 год. Компания стабильна, надежна. Основной вид деятельности: производство и крупный опт товаров ежедневного спроса, а также гостиничный бизнес, сеть отелей, строительная компания, туристический бизнес, рекламное агентство, инвестиционные проекты, медицинский центр.

В связи с постоянным ростом компании и открытием дополнительного филиала требуются люди административного назначения в офис. Количество мест ограничено.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.05.2020 Москва
    Мой отзыв не о какой-то компании или предприятии, а о конкретном человеке — коммерческом директоре строительной компании кортрос Третьякове [Ф.] Так получилось, что свою трудовую деятельность после ВУЗа я начинал в одной из его предыдущих компаний (где он, вот совпадение, тоже был коммерческим директором) под названием Гэлэкси Груп. Все, что там обещали нам, простым сотрудникам, не соответствовали действительности. [Т.] будучи там, создал кучу фирм-однодневок, на одни из них он оформлял новых сотрудников (при этом каждый должен был представляться как сотрудник Гэлэкси Груп, даже если официально человек оформлен в ООО «Ромашка»), на другие — чуть ли не в открытую выводил свои личные леваки, после чего успешно их закрывал и создавал новые. Зарплатные обещания он, конечно же, не выполнял, текучка кадров у нас была сумасшедшая, опытных спецов при [Ф.] Третьякове становилось все меньше и меньше. Но и этого ему было мало. После увольнения сотрудников кого-то из оставшихся в приказном порядке заставляли заполнять данные за уволенных/уволившихся, чтоб документы были чистенькими. А при увольнении можно было радоваться, если получал хотя бы половину зарплаты. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →