Офисмаг: отзыв сотрудника
Недостатки это и есть Офисмаг. В данном случае, Офисмаг СПБ (бывший Самсон СПб).
Итак, начнём.
Отношение к сотрудникам катострофически ужасное.
В самом филиале отличное и понимающие руководство.
Такие как директор [И.] [С.] начальник ТСС [Л.] [Е.] [В.] и конечно прекрасный заведующий складом Печегин [В.] [Д.]
Эти люди, хоть как-то пытаются выправить плачевное состояние данной организации.
Всё остальное руководство в Воронеже это ужас.
Ставят палки в колеса. Не оплачивают переработки, хоть и заставляют на них выходить.
Ужасная работа уборщиц в уборной. Постоянно грязно в столовой.
Постоянные вычеты (почти каждый месяц), примерно по 2000 т р.
Премии платят с трудом. Нет ни каких корпаротивов, нет ни каких праздников, просто тупо монотонная работа, за которую человек не получает премии.
Перестали дарить подарки сотрудникам у которых есть дети.
И много, много чего.
Не идите работать в данную компанию, большая просьба.
Надеюсь, мой отзыв будет решающим критерием для вас.
И да, не ведитесь на зп указанную в описании вакансии, она будет меньше. Поверьте мне.
Спасибо.
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, обещали белую зп Далее →✗ НедостаткиРешил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали, что он уехал (почему было об этом не сообщить по телефону, чтобы я не тратил ни своё, ни их время, не понятно). Второе собеседование встретила девушка из отдела кадров, проводила в переговорку. Пришёл руководитель отдела продаж Т. (невежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайпу с другого города (ф.и.о. не запомнил). Задавали стандартные вопросы: кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Т. в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа — наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит, что я им не подхожу, так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Т., задал несколько вопросов, что и почему, было сказано им много «воды», что такие как я не продажники, а консультанты, что меня будет сложно переключить с сегмента b2b на их сегмент. На мой вопрос, как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал, что этому мы вас научим. Но,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа онлайн, приготовьтесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной ролевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат, которые прописаны на HH. Но если ты все экзамены прошёл, добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию, по которой тебе нужно ходить и совершать холодные визиты с целью продажи товаров для офиса: бизнес-центры, заводы, дет. сады, школы… всё, что есть на территории, хоть шавермы. Естественно, никому ты [censored] не нужен, бюджетники без денег, коммерсы работают с Комусом, намного удобнее. Руководитель торговых представителей [С.] Т. ни хрена не делает целый день с важным видом, но под конец месяца начинает заниматься хренью, создаёт задачи с целью обзвонов «Бумажников», чтобы заполнить им склады бумагой со скидкой и потом 2−3 месяца вообще ничего им не продавать. Со всеми вопросами будешь послан, на переговоры не поедет, «нет времени», лучше в офисе посидеть. Гнилой человек, который может подставить подножку... Далее →