Официальный дилер GoPro или интернет-магазин Action5: отзыв сотрудника

12.08.2015 Пермь

Официальный дилер GoPro, интернет-магазин Action5, ИП Сахно, ООО Восход-групп — всё одна контора. Их сайт: http://perm.hh.ru/employer/1 229 525

По размещенной вакансии в интернете (59.ру и хэд хантер) все здорово: отличная зарплата, добродушный и дружный коллектив, молодое понимающее руководство, растущая компания… В общем, классно всё. «Надо брать!»

Пригласили на первое собеседование. Красивый офис в центре города — Ленина, 38, отдельная переговорка, своя кухня. Понравилось! Ну, это отступление от темы =)

Итак. Собеседовалась с девушкой Дарьей. В целом, пообщались приятно и продуктивно. Быстро нашли общий язык, и я поняла, что ребята тут классные работают. В чем подвох? В процессе я поняла, что девушка не была особо осведомлена в тонкостях должности, на которую собеседовала, т.е. по факту ты проходишь по принципу — понравился ли ты или нет. На вопросы о зарплате отвечала уклончиво. Я так и не получила конкретного ответа. Это было тревожным звоночком, но я как-то не придала значения, ибо «это же официальный представитель gopro! Раз пишут зарплату 40 тысяч, значит сорок. Будем стараться».

Пригласили выйти на работу.

С первого дня работы начались странности. Испытательный срок — 1 месяц. Заработная плата в этот срок была оговорена 15 тысяч рублей. После удачного прохождения — 20 тысяч. Ни о каких 40 тысяч и речи не было.

Это первое.

Второе, в объявлении пишут «Мы не хотим видеть тех, кто любит ныть, критиковать, обсуждать других и сплетничать». По факту за спиной друг друга сотрудники говорят много неприятного, в целом выражают негативное мнение о своих же коллегах, при этом улыбаясь каждый день в лицо.

Третье, просто гадское отношение к своим клиентам. Между собой называют их идиотами и недалекими.

Четвертое, собирают деньги на подарки сотрудникам. Нет, ничего против не имею этого, даже поддерживаю. Но когда ты — стажер, ты не получал ни копейки в этой компании, а с тебя требуют в приказном порядке 600 рублей одному, 600 другому, 500 третьему и намекают, что у еще одного в августе день рождение и тоже надо бы раздобыть денег ему на подарок… эээ, ребята? куда так гоните-то? На мой ответ «у меня нет денег» (ну, правда нет) заявляют «я уточняла у бухгалтера, у вас сегодня зп! сдашь мне сразу в руки на подарок!». «Зп», кстати, 5 тысяч. Из них 1700 на подарки.

Пятое, собственно, зарплата. Отработав месяц, я не получила ни копейки. Первые пять тысяч выдали в конце июля, при том, что я пришла на работу в третью неделю июня. Директор, Денис Сахно, мотивировал это тем, что я «поздно пришла и не попала в месяц» и гарантировал 9-го августа выплату полных 15 тысяч рублей за июнь.

Надо ли пояснять, что ничего мне не выплатили? Пояснив тем, что я болела и из меня вычли за дни болезни. Кстати, в эти дни я работала дома, выполняла ответственно работу и отправляла ежедневные отчеты руководителю. Но, как говорится, «кого это волнует».

Шестое, мне озвучили, что испытательный срок не месяц, а теперь уже три. Когда я напомнила детали условий работы директору, он гениально ответил «А.. Я уже не помню».

Седьмое, ни о каких договорах и официальном трудоустройстве нет и речи. Даже если вы работали в этой конторке, доказать будет сложно в суде.

В целом, платят только трем сотрудникам исправно. На них и пашут. Остальным выписывает подачки главный бухгалтер, которая выдав конверты, очень быстро убегает из офиса, чтобы лишних вопросов не задавали.

Об отпусках можно только мечтать. При мне девушке маркетологу не могли долго подписать заявление. А после подписи намекнули, что в отпуск ей стоит приезжать на работу. Вот такие дела.

О директорах этой «конторки». Строят из себя «не таких, как все»: смотрят на всех сверху вниз, гордятся тем, что веганы, спортсмены и все такие осознанные, а сами смеются над сотрудниками, полное лицемерие по факту, высокомерие и ложь.

Лгать они любят и делают это с завидным постоянством. Откуда мне это знать? Не составило труда связаться с бывшими сотрудниками Action5, которые по сути высококлассные специалисты и вовремя сбежали из этого крысиного местечка в адекватные компании.

Если вы ищите надежное место со стабильной заработной платой, вам точно не сюда. Бегите, даже не переступайте порог их офиса. Меня предупреждали многие заранее, но я сглупила и теперь пожинаю.

Удачи!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.04.2026 Пермьофис-менеджер💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никаких преимуществ, худшее место где приходилось работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные задержки зарплаты, ни разу за год работы не выплатили вовремя, столько жалоб писали в прокуратуру и в трудовую инспекцию, и все им сходит с рук. Врут про премии, никому не платят, никакой индексации зарплаты. Я приходила на зарплату 45 тыс, спустя 2 года снова ищут специалиста на эту же зарплату, текучка страшная, в документах и в головах руководства тоже полный бардак. Хотите потерять время и нервы, бесконечно обновляя приложения банка и в ожидании зарплаты, то это точно ваше место. Если себя уважаете, даже на собеседования не стоит идти и не терять времени.. Далее →
  • 01.04.2026 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Нет возможности карьерного роста внутри организации. Руководитель м.д.б. потенциальный консерватор своего костяка приближённых. Доход в ТТР до вычета налогов — они об этом не пишут. Оператор монтажа на поверхность имеет доход чистыми 80 т.р., не более. Дальше от желания не вашего, а от желания м.д.б.. Крайне не советую эту организацию к трудоустройству. Внутри организации налажен сараванный контакт через информирующих сотрудников. Общаться о личном и своем и по поводу руководителя крайне не советую — будет в курсе всего, даже переписки какой-либо.. Далее →