Офтальмологическая клиника эксимер: отзыв сотрудника
Я прошла тут собеседование, потом обучение, потом стажировку, работаю уже больше 1 года в качестве медсестры. Офтальмологическая клиника интересовала, так как у меня уже был опыт. Преимущества конкретной клиники я увидела уже после устройства — нормальная оплата без задержек, форму выдают, она хорошего качества. Есть питание, к нему тоже у меня нет претензий. Уже эти два факта экономят много денег из зарплаты. Отношение со стороны руководства корректное, вежливое, уважительное даже можно сказать. Конфликтов у меня ни с кем не было за это время, все вопросы были рабочие и решались быстро.
Недостатки:Если только специфика и напряженный график. Несмотря на мой опыт я все равно долго перенапрягалась по началу и боялась допустить ошибку. Также пациент всегда прав и это тоже надо учитывать и максимально не показывать характер, бывает очень сложно, люди очень разные.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА ЭКСИМЕР в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в ОФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА ЭКСИМЕР: 5 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1268 отзывов) →
Отзывы о работе медсестрой в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Отзывы, в которых написано, что после стажировки приходит отказ без объяснений это полная правда. К сожалению, как бы хорошо вы не запомнили и рассказали выданный ими материал или проявили себя на стажировке, в любом случае поступит отказ. При этом во время стажировки никаких замечаний не поступало и всё всех устраивало. Такое чувство, что вакансия пустая и висит исключительно для вида. Не советую...
Относительно недавно проходил там стажировку,решил написать сейчас отзыв. Прошел собеседование,меня пригласили на стажировку ходил два дня и потом через несколько дней руководство просто некрасиво слило меня без подробностей и объяснений.Мол вы нам не подходите,больше не приходите,хотя никаких поводов для этого не было. Сложилось ощущение,что в клинику администраторов набирают каких-то компьютерны...
Серая зарплата, обещают одну зарплату,по итогу платят меньше. Чтобы к ним устроились обещают обучение, при том, обещают это нескольким сотрудникам, что рождает недружную обстановку в коллективе. В клинике большая текучка медсестёр и администраторов. Главная медсестра запрещает это рассказывать новым сотрудникам. Медсестёр набирают на период загруженности клиники, загрузка закончилась увольняют одн...
