Охранамаркет АНБ: отзыв сотрудника
Компания, которая совершенно не ценит сотрудников. Текучка ужасная. Хотя при устройстве так складно поют, даже не верится. ЗП задерживают, постоянно штрафы, про которые человек узнает в момент выдачи, а это происходит после 1,5 мес работы. Официально не трудоустраивают, зато при увольнении нужно подписать обходной лист, якобы для того, чтобы дали расчет. Так люди просто уходят без расчета. Отпуск вымаливают у директора, отпускные по официальной зп (примерно 2 тыс.за 2 недели). Разумеется зп серая. Что уже говорить о тренингах, где директора убеждают, что ты им должен за то что не оштрафовали
-
Самый ужасный работодатель-руководитель! Устроился туда техником ОПС на зарплату 25 000 рублей с 09:00−18:00, а по факту серая зп, рабочий день-круглосуточный, зп 15 000, да и ту не выплатели:) Директор не то что техников ОПС не слушает, он с матами на инженеров кидается, да и сразу на 5000 рублей штрафует! Главный инженер это человек, которому все по барабану. Каждый день планерка в 9 утр, а где всем объясняют, что если кому-то что-то не нравиться пускай уходит! Уходит без зп:) Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
