паб "Уильям и Кейт": отзыв сотрудника
В общем, не идите в паб «Уильям и Кейт». Т.к. они сначала пригласят на стажировку, потом будут стажировать по 12 часов в день. Ты будешь, как проклятый, только и делать что таскать посуду, менять пепельницы и тебе за это даже не будут платить, только кукишь без масла. Затем экзамен. Даже если ты идеально знаешь меню, они найдут способ придраться. А если твоим менеджером будет Наташа, то беги оттуда, ты услышишь в свой адрес столько оскорблений и не только о том, что ты не умеешь менять пепельницы правильно, а о том, что у тебя прыщи, ей не понравится цвет твоей обуви, одежды, волос, футболки, рост, вес, и что стоишь ты не по фэн шую. Стараешься из-за всех сил, а в итоге слышишь одни придирки от нее. Но дальше самое интересное: ты сдаешь экзамен, знаешь идеально меню и они все равно найдут к чему придраться и чтоб только не платить тебе зарплату. И в итоге еще 3 дня стажировки. А потом эта самая Наташа вышвыривает тебя как собаку, мол, не подходишь ты нам и не приходи больше. С фига ли? Устроилась в другое место, все хорошо, ценят, хвалят, а там вот неугодной оказалась. И да, официанта они уже полгода найти не могут..думаю, стоит задуматься..
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность урвать денег, но не всегда. Жизненный опыт, вы станете более зубастым, из тех кому «Не клади ему палец в рот, откусит по уши» Далее →✗ НедостаткиРаботал в ТБанке с 14.12.2020 на позиции Представителя Тинькофф банка (ТБанка). Крайне негативный опыт о этой «Желтой Конторе" Основные проблемы: Нарушение Трудового Законодательства даже после проверок Трудовой инспекцией, факт тут https://git77.rostrud.gov.ru/news/1 169 065.html Игнорирование решений судов, Банк проиграл серию судов по трудовым спорам с Представителями и всё равно продолжает оформлять по договорам присоединения! Реакции ноль. Невыплата бонусов: В договоре присоединения есть пункт о «Горячих днях» — это типа 13 зарплат для моего региона, это 82 000 (восемьдесят две тысячи) рублей, не получили ни копейки. Также был дополнительный бонус за количество проведенных встреч, и оплату недельной неактивности, которые тоже вырезали из договора в одностороннем порядке, по тому что «Мы можем так делать, и нам ничего за это ты нам не сделаешь». Давление и манипуляции: угрозы увольнения за нарушения, требование работать сверхурочно без оплаты. Моя коллега поехала по заданию ТБанка на встречи с клиентами в ледяной дождь, в метель в Мариинско-Посадский район Чувашской Республики, отменять встречи КРП запретила. В результате из-за погодных условий машину снесло с дороги, и она перевернулась, сработала аварийная система глонасс, и её вытащили МЧС из машины. КРП ничего умнее не придумала, чем... Далее →