палитра: Вляпалась

05.07.2023 Ростов-на-ДонуИНН: 6166006720
Преимущества:

Официальное оформление

Недостатки:

ООО «Палитра», ООО «Палитра-Юг» Ростов-на-Дону, Машиностроительный 14

Был момент, вляпалась, устроилась в данную компанию, но недолго думая, быстро ушла.

Директор позволяет себе по-хамски вести с сотрудниками, считает, что если он платит з/п, значит, ты раб. Устраивает субботники, сотрудники выходят сажать цветочки, сотрудники склада поливают и убирают в палисадниках.

В офисе кабинетов нет. Первый этаж — большой проходной зал, там магазин, отдел продаж, закупки, кадры, водители, всё.

А на втором этаже заняты два кабинета, остальные пустуют.

Коллектив — сплошной гадюшник, все стучат друг на друга.

❓Существует ли система штрафов в палитра? Какие бывают?

Да. Всё что пожелает директор

❓Повышают ли зарплату в палитра? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18258

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.06.2023 Ростов-на-Донуводитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    «Палитра», «Палитра-Юг» находятся на Машиностроительном. Работал водителем, работа 6/1, на базе с 5 утра, работа по командировкам, и жильё не оплачивают, даже на хостел деньги не выделяют. Оклад маленький, остальное премия, платят когда и как захотят. Недостачу, то что не положили кладовщики, оплачивает водитель. Далее →
  • 12.08.2022 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководитель компании очень старый, живёт в 90 годах, считает что всё должны работать за копейкии радоваться, что работают у него. Развитии компании нет, так как мышление 90х. Так же ы компании работает его сын, отвечает за продажи, ну как работает, просто сидит, развитием не занимается ла и прав в компании нет, всё будит так как скажет папа. Коллектива нет, каждый сам за себя. Нет корпоративных мероприятий, нет вообще корпоративной культуры. Руководитель позволяет себе кричать на сотрудников, и унижать, нет вообще уважения к людям, всех считает рабами. Далее →