ПАО АК БАРС БАНК: Проблемы с авансами и повышениям зарплаты
Я работала в отделе обработки входящих вызовов почти 3 года. Нагрузка всегда большая, но в этом специфика работы, звонки непрерывные. Лицо организации показалось мне сразу после трудоустройства. Мне не начислили первый аванс, причём разбираться мне пришлось в этом самой. Зачислили только спустя 4 дня, и то пришлось вызванивать все два дня. Постоянные изменения графика без предупреждения, то есть постфактум. После второго повышения оказалось, что должность выше, а зарплата осталась той же. В итоге зарплату повысили на 3 месяц после повышения, но перерасчета никакого не было (скажи спасибо, что вообще повысили). После инцидента я стала искать себе вакансию в соседних отделах. Мне ставили палки в колёса, постоянные уговоры и угрозы со стороны руководителя. Я так и не смогла перевестись, пробовала в 3 отделах, куда бы меня забрали с руками и ногами. Далее ввели новые обязанности для старших сотрудников, которые увеличивали нагрузку в 1,5 раза, но доплаты за это не последовало. Также из-за ухода в отпуск некоторых сотрудников на самых старших возлагали работу этих отпускных работников, что приходилось после 12-ти часовой смены сидеть дополнительно 2−3 часа. Руководители откровенно игнорировали просьбы о помощи некоторых сотрудников из-за нехватки времени, так как на 47 операторов 2 руководителя. Далее я решила всё-таки уволиться во время отпуска, чтобы не отрабатывать. После увольнения мне позвонил отдел кадров, якобы у меня долг перед ними в 23к рублей за авансом выплаченные отпускные. Две недели моё заявление лежало у них на столе, а заметили они это всё только после моего ухода. Причём за последний месяц работы я получила ровно за отработанное время + обычные отпускные, не больше обычной зп за две недели. Что за авансовые отпускные никто не знает. Заранее меня никто об этом не предупредил. По факту повышение даётся в данном отделе очень сложно, если ты не подлиза начальства, а зп выше на 1000₽. И ещё самое интересное: в туалет нельзя было отойти без спроса, если была большая нагрузка, то тебя не пускали, хоть ссы под себя.
👉 Работа в АК БАРС БАНК в Казани (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АК БАРС БАНК старшим сотрудником? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Казани (96 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе старшим сотрудником в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (3677 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБыло 4 собеседования, 2 онлайн, 2 вживую, всё это растянулось на 2 месяца. 1. с HR-менеджером 2 с другим HR-менеджером 3. с начальником управления. 4. с зам. предбанка. После этого сказали, что всё вас согласовали, нужны документы. Запросили все документы, которые есть в наличии, в скане. Это заняло около 3 часов, потому что объём нужен небольшой, но в хорошем качестве. Ладно, сделал, отправил. Жду неделю, пошёл 3 месяц мучений. Звонит кадровик и говорит, что у нас поменяли штатное расписание, эту вакансию поставили на паузу. Вот это бред, самая глупая отговорка. Мне сказали, что этот банк родственников и друзей, так и вышло. Никому не советую, и з/п изначально ниже рынка, и клиентов нет, только на тех бизнес, чьи компании силком засунули работать с этим банком. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиНаконец-то я покинула это место. Было удобно, что офис на Оренбургском тракте. Работать просто невозможно. Если вы хотите много зарабатывать, то идите сначала в Сбербанк, если там станете начальником отдела, то в Абб вас возьмут директором департамента с окладом от 300 т.р. Подобрал Абб отрепьё со Сбера, кроме красивых слов больше ничего. Вечно орут на подчинённых, не повышают, т.к. тащат своих. Потом прокручивают схемы и уходят. Позвонить после рабочего дня — это вообще запросто! Ты же на удалёнке, дома сейчас, включи комп и посмотри, руководителю плевать на личное время сотрудников. Премии вообще перестали платить, уже май закончился, а премии за первый квартал нет. А знаете почему? Потому что председатель чилит за бугром. В том году каждый квартал премия была всё меньше и меньше. А сейчас пора сокращений, сокращают всех, кроме HR и бизнес-тренеров. Самые бесполезные люди в других банках, самые востребованные в Абб. Безопасность неадекватная, всех кандидатов отклоняет, а кто к вам пойдёт на оклад в 30 т.р.? А работы меньше не становится, вечные переработки. Раньше сюда приходили за опытом, но все грамотные сотрудники уволились, потому что пришли тупоголовые со Сбера, которые там были никем, а тут короли. Рисуют... Далее →