ПАО "Зит" завод им.Тарасова: отзыв сотрудника

21.05.2020 Самара

Уважаемые заводчане! Сколько Вы можете терпеть: произвол и беспредел на заводе?! От таких «руководителей» как [К.] который сам от технической безграмотности. Набрал такую как он сам команду «технарей».Такие как: Ильмуков (ва), Мазулин и Т.П. Директору по производству Ильину, вообще плевать на людей. Скользкий и двуличный человек! Сожрали всех спецов, которые умели работать, и знали свое дело! У «руля» завода не технари, а экономисты и юристы! Раздули штат бухгалтеров, экономистов, директоров! А толку нет, как был бардак, так и остался.[К] всегда ищет виноватых (крайних), ему выгодно. Шутову наверно тоже (иначе разогнал их всех).Пример:сократили Начальника рмц№241 Захватова, цех отдали гл. Механику Мазулину (с подачи Ильина), который понятия не имеет в металлообработке и не только в ней! Мазулин-ставленник Ильина (его товарищ) и [К.] согласовал сокращение Захватова и «оптимизацию» Результат не заставил долго ждать… Начальник РМЦ был грамотный управленец, и не позволявший себя унижать, не прогибался (таких нужно ломать), имел свое мнение, и мог в лицо сказать! А главное, иго уважали! Запомнились его слова: " Дело ни в плохом заводе, а в людях. Большинство из них-болезнь"Да, такой руководитель многих не устраивал, был слишком независим. Но при нем такого бардака, как сейчас не было! Он не боялся (как многие) высказывать свое мнение, до сих пор люди с теплотой отзываются о нем.[К]-раковая опухоль завода! Заводчане-не давайте унижать себя, объединяйтесь, боритесь!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 110247
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Согласен. Коллектив хорош там только когда начальства нет рядом. А когда начинаешь выступать, обернешься - и нет никого. Что касается завода, то если вам нравится унижение в материальном виде- зарплаты (пособия), моральном - вас могут послать и заставлять делать то что не ваше, и физическом ( работяг могут отправить помогать например грузчикам, если у них нет своей работы) то вам сюда. Из плюсов только своевременная выплата, отпуск. Но это есть много где на самом деле.

У меня к работникам завода вопрос: что вы конкретно сделали-предприняли для изменения (кроме писанины)ситуации??? ничего! Только писанина.... Значит все устраивает,или ждете кто за вас скажет,сделает! Нет коллектива на заводе! Лайте на забор дальше.... Слов много,а наделе... Вы,сами допустили все это.Своим бездействием ,равнодушием (как рабы).Вот и пожинайте теперь.Пишете тут о путевых начальниках какие были "хорошие" Я,на месте этих начальников "положил" на вас! Их нет,вы все скулите! И ждете очередного "путевого" начальника,чтоб за вас задницу рвал! А вы в сторонке.... Гнилой коллектив на заводе:трусы,врали,блюдолизы!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
  • 18.01.2026 Самараработники
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда «очнется» Генеральный директор д.г.ф., и не разгонит этих деятелей; Гл. Инженера К. вместе с гл. Механиком! Которые ни хрена ничего не знают и не понимают! Всё службу развалили! А этот К. кроме «болтовни» вообще ничего не знает! Нет на заводе руководства! Далее →