ПАО "ЗиТ" завод им.Тарасова: отзыв сотрудника
Коллеги! Сколько, Мы можем терпеть произвол и беспредел?! Со стороны;Козина, и его команды (Ильмуков (а)и всех, кто предпочитает быть-тупыми исполнителями! Всех спецов сожрали, ищут крайних… А, блюдолизы (согласные) с Козиным (как технарь полный О), получают хорошие деньги! Примеры: гл. Механик Мазулин-технически безграмотный (все на заводе знают это)! Но, он товарищ другого (директора по производству Ильина).Ильин-двуличный человек, враль! Я, вспоминаю слова бывшего (сократили, такие не нужны) начальника рмц№241 Захватова -» [К.] и ему подобные болезнь. Скользкие и наглые. А, Шутов-или не знает, или так нужно. Заводом управляют;юристы, экономисты"Это-единственный Руководитель с большой буквы, за последнее время (грамотный, имевший свое мнение) заслуживший уважение! А, большинство «начальников"трусы, и тупые исполнители… P.S. Я, ушел с этого бардака…
- 👉 Работа в ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА в Самаре (5 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Самаре (34 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиКогда «очнется» Генеральный директор д.г.ф., и не разгонит этих деятелей; Гл. Инженера К. вместе с гл. Механиком! Которые ни хрена ничего не знают и не понимают! Всё службу развалили! А этот К. кроме «болтовни» вообще ничего не знает! Нет на заводе руководства! Далее →💬1 комментарий